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【本网讯】近日，文山电力输变电分公司工会荣获文山电力工会2011年度“安康杯”竞赛优秀组织单位荣誉称号，也是该分公司连续第二年获得该称号。
2011年，该分公司认真贯彻落实“安全责任，重在落实”的方针，为实现分公司安全生产形势的稳定发展，推动分公司建立和完善安全生产规章制度，扎实开展“安康杯”竞赛活动，以深入学习科学发展观为契机，通过加强现场管理，加强过程管理，不断实现管理创新，把安全生产责任制落实到实处，“安康杯”活动的开展，进一步提高了文山输变电分公司安全生产和劳动保护工作水平，确保了该分公司全年安全生产稳定运行，“安康杯”竞赛活动组织措施得力，各项工作得以有序开展。
一、加强组织领导，制定方案，做到措施得力。该分公司在去年的基础上调整了“安康杯”竞赛组织领导小组，领导小组负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组组长由分公司经理担任，班子成员和各科室负责人为领导小组成员。“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在安监科，负责组织、协调、检查活动的开展情况。联系分公司实际情况制定“安康杯”竞赛活动方案，方案做到具体细致，分公司根据“安康杯”竞赛活动实施方案和活动计划认真开展工作，由工会、生产科、安监科组织开展及监督检查工作。
二、“安康杯”竞赛活动内容丰富，效果明显。去年的“安康杯”有效地结合了6月“安全生产月”开展活动，分公司在活动中一是在6月12日参与了股份公司联合在文山城区双桥花园开展“电力安全生产法律法规、电力安全用电常识、电力设施保护”为主要内容的安全宣传咨询日活动，在活动中共发放安全活动宣传资料5000余份，出动宣传车2台次，出动宣传人员30人次，接受咨询群众8人，大力宣传了电力安全用电及相关的电力知识，在群众中普及电力法律知识，在社会中起到了积极的促进作用。活动期间将相关的资料发放给分公司线路维护及群众护线人员，让维护线路人员在分公司管理的110ＫＶ线路沿途发放电力法规宣传资料，让沿途群众懂得电力设施的保护和安全，确保电力设施的安全；二是加强主题活动的宣传，在办公楼悬挂“安全责任，重在落实”的活动主题横标，并在办公楼一楼宣传栏内张贴安全生产宣传图册，将宣传栏内容通过各变电站的邮箱发送到变电站组织学习；三是紧紧围绕“安全责任，重在落实”的活动主题在各科室、站所、班组全员认真开展自身岗位安全生产隐患排查活动，人人结合岗位分析查找身边的隐患和风险，进一步提高了安全意识和责任意识；四是组织生产一线员工参加国家电监会组织的“全国电力安全生产知识竞赛”活动，调动了全体员工进行安全生产知识学习的积极性，提高了员工“我要安全”的安全意识，促进了安全工作的落实；五是组织开展形式多样的安全教育活动。组织各科室、站所、班组认真观看《云南电网公司安全器具与个人防护用品培训课件》、安全文化宣讲实录及相关安全警示教育片等（光盘），学习近期下发的各种事故快报、报告，积极参加股份公司组织的安全文化宣讲活动；六是在6月16-20日应急预案演练周，组织所辖变电站进行变电站“全站失压”事故应急演练，应急演练18次共计220人参加，发表宣传报道文章3篇；七是在6月21-29日开展“恳谈周”活动，在“恳谈周”活动中，共计210名一线员工及施工人员参加了恳谈会，“恳谈周”中由分公司班子领导分别带队到科室、站所、班组与一线员工进行“人人查找身边隐患和风险”为主题的恳谈会，活动的开展确保了各类隐患风险得到控制和消除。
三、落实安全责任制，加强安全管理。 员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
安全生产责任制是分公司安全管理的一项重要工作，我们把安全责任全面分解到各科室、各变电站、各班组和员工，和科室、各变电站、各班组严格签订了安全生产目标责任书，加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的安全生产工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
四、竞赛主题鲜明、重点突出。“安康杯”竞赛活动旨在提高广大管理者的安全生产意识和管理水平，提高广大员工的安全生产知识和自我防护能力上，竞赛活动重点放在基层及生产一线职工，竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。在考核标准方面，公司领导小组同公司工会一道，分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛方案。结合分公司实际，不断总结经验，改进不足，创新内容，为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。
五、“安康杯”活动成为工会劳动保护工作的有效载体，融入工会劳动保护工作之中。工会组织以开展“安康杯”竞赛活动为载体，充分发挥自身的作用和优势，推动竞赛活动不断深入。实践证明，“安康杯”竞赛活动已成为落实“安全第一，预防为主”方针的一项有力措施，为工会劳动保护工作提供了一个履行职责、发挥作用的舞台。劳动保护的大部分工作，都可以利用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时，“安康杯”竞赛活动融入到工会劳动保护工作，也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要业务工作，成为必须列入计划，提供人力、物力、财力来保障的长期任务，也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。
“安康杯”竞赛活动推动了企业改革、促进了企业健康发展，保证了企业的安全生产。在“安康杯”竞赛活动中，我们深深的感受到，不但要扎扎实实的搞好基础工作，还要有所创新，只有这样， “安康杯”竞赛才能更有持久的生命力。
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