临清公司：“安全年”里的安全生产

【本网讯】“你看，这个细节我在平时的工作中还真没注意过，确实要认认真真地学习安全规程……”“是啊，在今后的工作中我们一定要提高安全意识，每一个步骤、每一个细节都要严格按照规定执行……”安全警示教育室内，被纠错停职学习的员工通过学习深刻反省着。这是临清公司按照反腐倡廉“盯死、看牢、管住”的原则抓安全生产的一个缩影。

临清公司扎实深入开展“安全年”活动，对安全生产工作中习惯性违章及存在的细节问题进行研究解决，提出了在管理上采取反腐倡廉严厉查处和处罚的工作模式，以“铁的纪律、铁的面孔、铁的手段”抓好安全生产工作。该公司从上到下，从各部门到各班组，层层设立安全第一责任人，构建了党、政、工、团共管的工作网络。

同时，根据习惯性违章及公司调研出安全生产细节问题，分门别类地制定了具体细章，分解到各部门、班组和个人，所有岗位都有一整套安全生产责任制和奖罚细则，强化每个员工自觉执行安全生产的规章制度。尤其是加大对习惯性违章的处罚力度，对违章人员及班组严格追究责任，并且联责班组长和部门主要负责人。

进入安全警示室进行不同期限的停职学习、停发全部收入，情节严重者撤销或降低职务等 “铁”的手腕，在规范行为，治理违章上重拳出击，使全体干部员工像不敢跨越廉洁防线一样，筑牢安全生产警戒线，全面提升对施工作业现场的安全管控水平，努力实现以“零违章”，保“零事故”的安全目标。

来源：中国农村电气化网