[本网讯]为深入贯彻股份公司2012年工作会、安全生产工作会会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步落实各级安全生产责任制,持续提升员工安全意识和技术技能,大力开展安全生产隐患排查治理竞赛,推进安全文化建设和班组安全管理,努力营造良好的安全生产氛围,日前,文山输变电分公司启动2012年度“安康杯”竞赛活动。
根据股份公司工会《关于2012年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求,分公司结合安全生产管理实际,紧紧围绕“一个中心、两大建设、三种能力、四点者力”的工作要求,以安康杯为活动载体,积极在基层班组中开展以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题的活动,深化群众性安全活动,持续提高员工的安全意识和技术技能大力开展安全生产隐患排查治理竞赛,杜绝违章作业,抵制违章指挥,推进安全文化建设和班组安全管理,确保电网安全稳定运行。
该分公司成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,制订了周详的活动方案,及时成立了由分公司经理任组长,党支部书记、副经理、工会主席任副组长,相关中层管理人员和工作人员为成员的领导小组及办公室,下发了参赛通知以及竞赛实施方案等。
竞赛活动以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题,分公司要求各参赛班组将竞赛活动融入到各阶段重点日常管理工作中,丰富活动内容,加强安全生产民主监督管理体系建设,确保活动取得实效。明确提出要将活动内容与本部门生产实际紧密结合,大力开展安全隐患排查治理,加强企业安全文化建设,大力推动班组安全管理,深入开展“千次操作无差错、百次工作无差错”竞赛及“两票三制”、员工现场生命自救互救知识学习竞赛,认真开展好以安全生产为主题的“十个一”活动;深入开展群众性“反违章我行动”活动;开展安全生产应知应会竞赛、技术技能提升活动、安全文化进家庭、典型安全事故案例学习、工人先锋号创建、“星级班组”评比活动;注重“以人为本讲安全”班组安全亲情文化建设,扎实推进班组安全建设各项工作的落实。以“安全生产管控年”为契机,进一步加强安全生产和职业健康管理,推动公司2012年安全生产目标的全面实现。
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