【本网讯】“今后哪个部门撞破公司安全生产的红线,不论有没有造成重大影响,将严格追究直接责任人和责任班组负责人的责任,决不含糊”。这是7月9日早上,河南省开封县共电公司在安全生产早会上发出的一个“严令”。
为从源头上遏制安全事故的发生,夯实安全生产基础,提高基层公司安全管理水平,开封县供电公司出台了《安全生产红线制度管理办法》,并于7月1日执行。该公司“红线制度”由生产安全、经营安全、干部安全、优质服务以及其它共四大部分构成。
其中安全生产分为综合类、触电类、高处作业类、登杆作业类、交通类。结合了开封县公司具体工作特点和实际,具有条款规定清楚、处罚标准明确和可操作性强等特点,该公司要求员工对“红线”制度加强学习和掌握,在工作中该做什么、不该做什么每个人都非常清楚明白、不含糊。
为确保“红线”制度执行到位, 在日常工作中加大监督、检查与考核力度,凡在安全生产中发生违反“红线”制度情况,除当事人外,对于其他应该发现而未发现或虽发现但未制止的有关人员,给予与行为人同等的处罚。坚持在交接班和班前会互相抽问岗位“红线”,务必使一线员工对本岗位“红线”耳熟能详,做到“记在心里、放在脑里、用在手里”。
必须于7月底前组织全体一线员工进行本岗位“红线”默写考试,务必人人过关,考试可由各生产部门自行组织,但必须有安监人员到场协助监考,考试成绩必须上报该公司安监部, 该公司安监部将随时对各单位的考试情况进行检查和抽考。对未认真开展的单位,该公司将予以通报和提交安全管理委员会进行考核。
该制度执行后,公司迅速采取一系列措施进行宣传贯彻,将通过组织学习、班组讨论等形式,使职工真正了解掌握“红线制度”的各项规定,最终达到杜绝触犯“红线”事故的目标。
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