【本网讯】进入3季度以来,浙江嘉兴输电运检工区以“找差距、抓管理、促生产”为主题,强化“四抓”工作,密织该工区“安全网”,确保了该工区各项安全指标的完成。
抓好职工安全教育不放松。该工区管理人员经常深入班组一线,在与职工交谈的过程中切实掌握职工的思想动态,有计划、有步骤地层层推敲,层层摆安全道理、说事故危害,逐渐将安全教育融入职工教育工作当中。同时,该工区积极开展走访谈心活动,经常性地走访困难职工、“三违”职工,切实解决困难职工的后顾之忧。
抓好安全培训不断线。该工区采取了“一重视、二加强、三坚持”的方式,加大了职工的安全培训力度,有力地提升了职工的培训质量:“一重视”即领导重视,该工区成立了职工培训领导小组,定期对职工提问培训内容,严把培训质量;“二个加强”即采用半脱产、岗位培训等形式,加强对职工的安全基础知识培训及操作技能培训,通过岗位练兵、“传帮带”等,加强职工的安全文化基础知识培训;“三坚持”即坚持安全培训的严肃性、坚持安全培训的实在性、坚持安全培训的系统性,对特殊工种及重点岗位人员以“宁缺勿滥”为原则培训一个、成熟一个、重用一个。
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