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安全建言

临颍电业 实现连续安全生产4000天

作者:夏占民 翟晓陆  2012-09-03

【本网讯】截至9月2日24时,临颍县电业局实现连续安全生产4000天,创历史最高纪录。当天,该局不搞庆典搞反思,以安全生产4000天为契机,深刻吸取事故教训,深入开展隐患排查,找问题,堵漏洞,进一步提升该局安全生产管理水平,巩固安全生产基础。

近年来,临颍局从制度、管理、文化等方面入手,对安全生产进行全方位、全过程的严格监控、检查和考核,形成“个人反违章、班组反异常、车间反故障、公司反事故、企业保安全”的“四反一保”安全网络和控制体系,保证了企业生产安全。

建章立制,织密“防护网”。该局以“保人身、保电网、保设备”为中心,建立了完善的安全监督、安全保障、安全技术、安全文化体系,并坚决做到“用规章约束人,用制度规范人,用机制管理人”, 实现了企业安全管理制度的常态化;强化管理,筑牢大堤坝。针对电网建设施工技术难度大、工期长、投入人员和机械设备多、施工环境复杂、人员流动性大等特点,制定一系列安全风险超前管理措施,在各个在建电网项目中推广运用,有效提高了施工安全风险管理和防范能力,规范了电网施工安全风险识别、评估和控制。同时,刚性落实安全奖惩规定,按照“分级负责、以责论处,奖惩对应、重奖重罚”的原则,让每一名干部员工都清晰地看到安全生产的“红线”,促进了各级管理人员立足岗位、管好队伍,促使企业保持了安全平稳发展的好形势。据悉,仅今年1—8月份,该局发放安全奖励资金就达23万元,处罚3.5万元。

此外,该局大力塑造安全文化,从关心员工生活、关注员工安全文化、关爱员工生命入手,正确处理好“安全与品牌,安全与效益,安全与责任”的关系,将各种形式的安全教育活动贯穿于广大员工的生产和工作中,不断强化员工安全教育培训,增强员工安全意识,提高安全技能,夯实安全基础。通过文化建设使安全“硬制度”实现“软着陆”,增强了员工提高安全素质和安全能力的自觉性,营造出了和谐、稳定、亲情的安全工作氛围。实现了安全生产与企业效益的同步提高,为临颍经济社会发展提供了可靠的电力供应。

来源:中国农村电气化网

标签:临颍,连续,安全,生产

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