如东供电公司：修订《安全工作奖惩规定》促安全

【本网讯】9月13日，《如东县供电公司安全工作奖惩规定》经过该公司工会委员及职工代表组长联席会讨论审议通过，并正式开始实施。

如东公司此前执行的《安全生产奖惩规定》是2002年制定的。为适应当前公司系统安全工作要求和安全形势，更好地发挥安全激励约束机制的作用，如东公司依据国网公司《安全工作奖惩规定》和《江苏省电力公司安全工作奖惩规定》，结合公司实际情况，组织对部分条款进行修订。修改以公司安全目标管理和以责论处为基础，对实现安全目标的单位和对安全工作做出突出贡献的个人予以表扬和奖励，按照职责管理范围，从规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各个环节，对发生安全事故和事件的单位和责任人进行责任追究和处罚。

修改后的《安全生产奖惩规定》共分4章38条。在讨论中，与会人员逐条进行认真讨论并统一意见。大家一致认为新的《奖惩规定》，更能适应当前的安全形势，更能理顺企业内部各岗位、各工种、各部门所承担的安全责任，充分体现了了公平、公正、合理的奖罚原则。

来源：中国农村电气化网