获嘉供电：秋检现场“星带新”

【本网讯】9月23日，河南省获嘉县10千伏亢村开关站检修现场，青工张攀在师傅周杰的指导下，首次独立完成10千伏开关机构的调整。

为促进青年员工的快速成长，获嘉县供电有限责任公司紧紧抓住秋检这一练兵的绝好时机，以“获电大舞台、尽责尽人才”理念为指引，结合传统的师徒结对模式，拓展出青工培训“星带”机制，为青工提供学习技能和实战检验的平台。

培育一批“星”师傅。该公司在拓宽员工成长渠道中，提出了“星师傅”的概念，对能够担当“星师傅”的员工给予奖励，既提供了一种全新的展现员工价值的方式，又提高了“星师傅”们的工作积极性。建立一种“带”模式。该公司将青工培训分为三级累进、螺旋上升模式，刚上岗的青工，拜经验丰富的员工为师；已上岗并具有相当业务水平的青工，拜有专业特长的员工为师；专业技术过硬的青工，拜中层干部为师。设计一套“新”体系。实施“青年讲堂”、“点检观摩”和“玫瑰课堂”计划，通过现场培训、专业课堂、同业交流、实践演习，将培训课堂延伸到班组和检修现场。

来源：中国农村电气化网