泗阳县公司刷新9000天安全生产无事故纪录

【本网讯】截止10月27日，泗阳县公司刷新了安全生产9000天无事故新纪录，创造了连续23年安全生产无事故的历史最好成绩。

23年以来，该公司领导班子换了一届又一届，但每一届新的领导班子成立后，首先把安全生产管理放在尤其重要的位置来抓，倾力保障安全生产“无事故、无障碍、无伤害”的三无管控目标，不断强化部门、班组和个人“三级联动”的安全管控体系，增强安全规章的执行力，牢固树立全员“大安全”理念，建立健全安全生产“五全管理”工作、监督、考核机制。做到凡事有人负责、凡事有章可寻、凡事有据可查。公司领导与部门负责人坚持“周一安全例会制度”，总结一周安全管理经验、分析存在问题、研究新的对策。公司7名主要领导班子成员经常深入基层一线“零距离”、“面对面”与员工学规章、抓管控、找差距、促提升，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。主动将安全管理工作重点向基层覆盖与延伸，将安全管理职能落实在施工作业现场，将安全服务技能的提升体现在全员的学习与技术培训上，公司安监、农电、营销等职能部门定期到基层、供电所施工现场督导安全管控措施的落实与应用，督促严格执行“两票三制”、“三会一课”和安全生产的组织措施、技术措施、安全措施的过程管理与落实，确保施工现场危险源点预控和防范预警机制真正落到实处。

在此基础上，该公司推出“五个以”的安全管理新举措：一是以保人身安全为第一要务，突出抓好电网设备的巡视与排查，结合不同季节开展特巡与夜巡，提高电网设备安全可靠运行效率；二是以落实安全责任制与责任追究制为重要载体，突出抓好安全生产“无事故、无障碍、无伤害”目标的实现，确保安全技防与群防措施落实到位；三是以主动适应省公司“五大体系”建设完善提升工作为切入点，突出抓好安全生产风险预警、应急机制和标准化建设；四是以施工现场督察为重要抓手，突出抓好基建、技改、农配网工程安全防范措施的落实，提高各类施工安全保障水平；五是以公司考核奖惩《规章制度》为重要依据，突出抓好内部《安全通报》工作和月度安全生产分析，对违反安全管理操作《规程》的部门、班组与个人进行定期通报，纳入工资绩效考核范畴，进一步提高各级各类人员安全防范意识，为公司安全生产长周期平稳运行提供了基础保证。

来源：中国农村电气化网