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【本网讯】近日，文山电力输变电分公司围绕分公司中心工作，加强安全生产民主监督体系建设，开展以人身安全防护为重点，员工野外作业、高海拔作业劳动保护专项检查活动，七措施提升一线职工人身安全管理水平，防范人身安全事故发生，确保员工安全与健康。
一是成立专项检查工作领导小组，专项检查工作领导小组下设办公室，负责组织、协调、检查工作的开展，从组织上保证专项检查活动的开展；
二是检查一线班组从事高海拔野外、高空处作业的职工，是否经过专门安全训练培训和存在体检检查不合格上岗者，通过检查，从源头上杜绝安全隐患；
三是检查从事野外、高海拔作业人员，是否按照作业性质和规定配备使用个人防护用品、应急常用药品；
四是按照公司2012年安全生产管理、检修技改计划，检查相关部门是否按计划制定反措项目、隐患治理、电网安全性评价和迎峰度冬暴露出问题的整改计划和防范措施；
五是检查工作现场安全措施落实情况，检查反违章工作开展情况，是否存在管理性违章、行为性违章和装置性违章，检查现场到岗到位要求的落实情况，各级管理人员是否根据检修作业级别到现场进行到岗到位监督；
六是检查检修技改设施工管理情况，交通安全及施工机械安全状况是否符合要求，施工机械安全防护装置是否能够正常发挥作用，对车辆安全状况是否定期检查，驾驶人员是否开展安全警示教育和交通安全中危险源的分析。针对野外作业情况，是否采取防洪水、山火、防泥石流、防雷电、防滑跌、防暑降温、防野外动物攻击等措施；
七是检查电力工程外包工程安全管理情况，是否进行分包商的资质审查，工程合同的签订和履行是否严格，开工前是否对整个工程进行安全交底，外包工程施工过程中业主单位是否认真履行监督检查责任。
该分公司劳动保护专项检查工作的开展，协调了劳动关系，对维护职工队伍稳定起到了积极作用，进一步促进了分公司和谐发展。
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