鹿邑电业：奖惩并举促安全 管理提升更有效

【本网讯】3月25日，河南省鹿邑县电业局春季安全大检查检查组分批来到了基层站、所进行检查。据悉，该局将会对春检工作做得比较突出的单位进行奖励，列如本年度的安全先进单位的候选名单，其他的的评先评优工作也优先考虑，并奖励一定的绩效考核分；以此同时也对春检准备不够充分，做的不到位的站、所进行通报批评，并扣罚一定的绩效考核分，做到奖惩分明，公平公正。

鹿邑县电业局把奖惩融入春季安全大检查工作中，一是为了提高基层站、所职工迎检的积极性，加强基层站、所对春季安全大检查的重视，同时也督促以往检查中做得不好的单位，让他们和优秀单位作比较，找差距，补不足；二是让“多劳多得，少劳少得”管理理念贯穿到全局的各项工作中，摒弃“干和不干一个样”的思想理念；三是进一步突出评先评优的公平性，是“先进”就要有先进的“范”，把真正的“先进”贯穿全年的首尾，做好平时的每一项工作，摒弃一些不合理的评先评优方式；四是为“安全管理提升年”开好头，起好步，创新安全管理观念，消除陈旧、不合理的安全管理思想，做好“安全管理提升年”的起步工作；把奖惩融入春检中，不但更好的有利于春季安全大检查工作的有序开展，同时也为安全管理提升年的各项工作起到了良好的开端。

来源：中国农村电气化网