【本网讯】“我觉得‘红布幔’应该充分利用起来,可以时刻提醒员工设备带电,提高员工的安全意识。”“我认为应该让每一位员工轮流当‘安全员’,让大家都参与到安全管理中来。”4月19日,山东省诸城市供电公司在安全“金点子”征集座谈会上,员工们正在献计献策,踊跃发言。
“4.12”人身伤亡事故深刻触动着员工们的内心,为确保安全生产可控在控,该公司开展了征集安全“金点子”专项活动。他们专门成立了由分管副经理为组长、安全检查质量部相关人员为成员的安全“金点子”活动小组,并下发了专门的文件,对安全“金点子”活动进行部署督导。
同时,各个班组专门召开全员座谈会,让大家畅所欲言,并针对提出的‘金点子’,现场讨论可行性;在公司网站开辟专栏,专门刊载员工提出的“金点子”,利用网络优势,让全体员工共享好做法、好经验;活动小组定期对员工提出的“金点子”进行评奖表彰,进一步激发员工参与安全的积极性;鼓励大家将各自提出的安全“金点子”进行“深加工”,争取成为“善小”课题或者QC创新成果,为下一步大范围推广打好基础。
安全不安全,关键看员工。安全“金点子”活动的开展,让普通员工从被管理者成为安全措施的主动参与者,进一步提高了全体员工“我要安全”的意识,营造了人人要安全、人人想安全的良好氛围。
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