邳州供电公司：安全责任 重在落实

安全生产年年讲、月月讲、天天讲，可谓讲的人嘴皮变厚，听得人耳膜起趼，然而个别地方安全事故仍然时有发生。何故？笔者以为，除客观因素外，主要是一些干部职工安全意识不强，思想麻痹，没能做到安全生产人人有责，人人负责，安全生产责任制形同虚设。有的只是把安全写在纸上、挂在墙上、讲在口头上，就是没有落实到具体岗位和人员身上。

少数单位部门在贯彻有关安全生产工作要求时，往往流于形式，以会议传达会议，以文件落实文件，有的相互推诿、有的应付了事，并没有传达到基层员工，也没有在实际工作中有效执行。有的基层管理人员重指令，轻管理，不深入现场，不了解实际情况，在安全检查和隐患治理中，只是满足于走过场，没有扎扎实实地沉下去发现问题，解决问题，工作作风不实。

安全责任，重在落实。作为企业干部员工，首先应把安全工作摆在首位，居安思危，高度重视，建立和完善安全管理长效运行机制，严格执行安全管理制度规定，按照“三个百分之百”的要求，从小事抓起，从基础抓起，坚持常抓不懈，全面落实“三防十要”和安全预控措施；二是强化职工安全教育培训，采取各种形式对职工经常性地开展安全思想教育和安全知识培训，重敲安全警钟，利用典型案例来启发和警醒职工，联系实际，举一反三，认真吸取事故教训，适时组织各类安全活动，提高职工的安全观念和管理水平，真正让职工认识到安全生产的严峻形势和自己对社会、对企业、对家人所承担的安全责任，常怀危机之心，常思事故之害，常绷安全之弦，切实做到我会安全，我能安全，我保安全；三是力戒形式主义，安全责任重于泰山，安全来不得丝毫的虚假与造作，安全工作必须求真务实，不能仅停留在文件下（转）发、会议贯彻传达和工作的布置安排上，更不能凭听听回报，看看总结材料完事，而应深入现场真抓实干，有效预防，强化落实，解决具体问题，把隐患消除在萌芽状态，坚决杜绝那些搞形式主义，做表面文章，玩花架子走过场等不良做法；四是加大监督和处罚力度，有关部门应深入基层，加强检查考核，按照“三铁”的要求，对“三违”人员进行严肃处理，追究责任，让违规者惊心醒脑，知耻后勇，重视安全。

只要全体员工都能将安全二字牢牢地印记在脑中，落实在具体行动上，时刻保持高度警惕，一切按规程要求去做，认真履行安全职责，安全事故就一定能够避免，安全基础才能牢固，安全形势才能长治久安。

来源：中国农村电气化网