【本网讯】7月4日,河南开封杞县供电局下发“安全教育工作创新创优实践课题”意见征求表,让职工自主选择安全教育形式和方法,通过员工“自我加压”的安全管理模式,促使该局安全工作因此迈上新台阶。
自今年年初以来,该局先后采取多种形式加强安全教育。一是事故追忆教育。即以“事故案例”为题材,以自我反思为立足点,每季开展一次“事故反思日”教育活动,在学习中探讨,在探讨中分析,把事故原因、危害及后果具体到每一个环节与细节中,结合自身工作实际,举一反三,从而吸取事故经验和教训;二是现身警示教育。对违章人员实行现身警示教育,以班前、班后会、政治学习日、安全活动等形式亮相检查。谈违章带来的危害和教训,用自己的亲身经历去教育自己和警示他人;三是开展“四个关系”讨论。在全局职工中深入开展“安全与生产”的关系、“安全与质量”的关系、“安全与幸福”的关系、“突击与长久”的关系教育大讨论活动,坚持每月一个主题,每月一个重点内容,人人谈体会、谈认识。
独特的安全教育活动,提升了该局职工的风险识辨能力、自保互保能力。目前,“我要安全、我会安全、我能安全”成为大多数职工的自觉行为。
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