获嘉供电：“员工作用”在安全生产中“最大化”

【本网讯】7月2日，河南省获嘉县供电有限责任公司各供电所掀起了新一轮安全自查自纠行动。不同的是，此次安全纠察员不再由该公司安全监察部的"专业"安全员担任，而是由各供电所农电工临时“变身”安全员。由“被查”到“检查”的转变，不仅是对农电工业务技术的肯定与鼓励，更能使其从中发现自身存在的“违章盲区”。

提高全员安全意识，拓宽安全工作思路，提升安全管理水平，是获嘉县供电公司今年安全生产工作的重中之重。那么，作为安全工作基础单元的员工队伍，如何才能使其发挥“最大化”作用？

获嘉县供电公司以人为本，以关爱员工为基础点，开展“5+1”安全教育，将“培训”作为福利待遇发放给员工，邀请全员参与安全监督，出谋划策，营造安全生产的浓厚氛围。

“5+1”安全教育，即：普遍教育、反思教育、正面教育、个别教育、外出培训，外加"家庭体贴"教育法。在“5+1”安全教育中，获嘉县供电公司革新教育形式，如将安全例会模式创新，尝试推行视频再现、安全曝光多媒体表现形式；实时增加教育内容，将新的安全形势、事故案例以手机短信第一时间发放宣传；教育地点包含单位、现场、家庭，三位一体，全方位覆盖；同时将教育时间从年细化到季、月、周、日，让员工时刻沐浴在安全文化中，谨记安全责任。

“5+1安全教育”的不断推进，使该公司员工对安全生产知识不仅做到了知其然，更做到了知其所以然，培养了员工一切按规矩执行的工作意识，真正实现员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

安全教育的密集开展，安全知识的全员普及，提高了员工安全监督能力，使获嘉县供电公司的员工在本职工作以外，人人争当安全员，自觉纠察安全隐患。4月、5月，该公司就有5名员工因发现报告安全隐患得到表彰奖励；同时，该公司员工积极参与安全管理，提交安全生产合理化建议，该公司6月份的安全例会上就收到来自不同岗位的13份安全"锦囊妙计"。

“电力行业的安全工作，涉及生产建设、优质服务、队伍稳定、依法治企等方面，只有调动员工的积极性，加大员工的参与面，最大程度发挥员工作用，才能保持安全生产的长周期记录。”获嘉县供电公司总经理杨红民说，“借助安全生产月的重磅载体，我们将继续拓宽思路，营造安全文化氛围，使安全管理不断提升。”

来源：中国农村电气化网