灌南县供电公司坚持“五送”扎实做好高温天气劳保工作

【本网讯】7月7日，江苏灌南县供电新能公司利用雨天不能施工的时间，召集23支施工队的项目经理和安全员，举办了高温天气防暑降温、安全生产劳动保护培训班。一个以送清凉、送健康、送关爱、送卫生、送安全等为内容的“五送”活动正在灌南县公司全面展开。

为确保员工高温季节身体健康，施工安全，该公司按照中华全国总工会和省电力公司工会的要求，专门成立了领导小组，制定了公司高温生产劳保工作细则，出台了硬杠杠。公司规定日最高气温达到40度一律停止室外作业，37度时室外作业累计不得超过6小时，气温35度以上时，应采取轮班轮休方式作业，不得加班，所有施工单位包括外协队伍一律不得违反。

为强化对高温季节作业现场的掌控和指导，公司领导不仅分头到自己分管的部门走访慰问送清凉，还规定所有中层干部和管理人员要坚持到岗到位，不仅要认真落实好防暑降温和安全生产规定，科学合理安排工作量，确保员工有足够的休息时间。同时要为基层和一线工作场所配备落实好防暑降温物品、药品和饮料。要抓好食堂食品安全管理，做好饭菜搭配，增加花式品种，保证员工吃得好吃得饱，吃得安全卫生。有条件的户外施工现场要搭设凉棚，设置饮水处，防止作业人员脱水中暑。要倾听员工呼声，满足合理诉求，一旦遇到紧急情况，要迅速汇报，并按照预案采取紧急措施，确保不发生人身伤亡事故。

该公司为强化员工高温季节自我保护意识和技能，还充分利用企业内部网络和讲座、宣传画、口袋读物等形式，通过班组班前会、班务会、每日工作总结会等，大力普及防暑降温知识和自救、互救、避险、抢险等技能。近日公司还将邀请专家传授应急救援方法，努力提高员工自我保护能力，确保职工在工作中或上下班途中遭遇夏季常见高温、台风、暴雨、雷电等自然灾害时，能够及时有效地自救、互救，确保生命财产安全。

来源：中国农村电气化信息网