【本网讯】内蒙古凉城电力公司在班组推行“刚柔相济”的安全管理模式,以制度约束员工,以情感疏导员工,收到较好结果。
“刚”即以制度建设为重点,以措施为保证,加大安全质量考核力度。对工作中每个环节都严格过程控制,每道工序均经过考核组检查合格后才转入下道工序。
“柔”则指加大考核的同时也注重对违纪员工进行细致、耐心的思想教育,从亲情、友情、家庭、工作等方面进行疏导,通过组织和家庭的共同帮助,使员工受到深刻的安全质量教育。
这种制度化和人性化相结合的安全质量生产管理,使员工的安全意识不断增强,从而杜绝了事故的发生。
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