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【本网讯】灌南县供电公司在安全月活动中，坚持打好组合拳，收到良好成效。截止6月11日，已经开展学习日和培训3次，覆盖65个班组，整改隐患8处，完成迎峰度夏项目314个，无一起安全质量事故。
该公司首先打安全知识教育培训拳。员工素质决定安全月活动效果。公司坚持以人为本，利用周一安全学习活动和组织员工培训，强化安全思想灌输，提高全体员工的安全自觉和技能。同时强化32支外包队伍轮训工作，努力攻克薄弱环节。公司还通过图片流动展览、迎峰度夏用电形势分析和安全事故剖析，举一反三，做到警钟长鸣，夯实四不伤害基础。
该公司还打安全做好本职工作拳。安全月活动目的是促进各项工作。为此公司紧紧围绕目标和当前四夏工作实际，安排维修站、配电运检部和农电公司服务，加快隐患整改，加快迎峰度夏工程实施，目前已经完成配网项目314个。对可能发生的低电压的3个台区，按照抢修标准，优先安排人员和材料进行了整改。14个供电所组织420多人加大巡护密度，延伸危险源排查范围，严防通道秸秆焚烧和机械碰撞杆塔，严控施工外破，严防突发天气，造成异物或树木危害电力通道及设施安全。28支四夏服务队和3支共产党员服务队随时进行为客户提供安全服务。
针对安全事故大多由规章制度执行不力造成的情况，该公司全力打好提高执行力拳。狠抓执行这个牛鼻子。首先是将管理目标和责任细化。要求员工自觉按照制度办事，按流程操作，做到执行政策不走样、服务群众不打折。同时对输电设施和配电设备通道安全运行情况进行分解，并和责任部门和个人层层签订责任状，缴纳保证金，对设备和线路每发生一次故障跳一次闸，扣责任人和部门多少分，规定得清清楚楚，进行实奖实罚。公司还通过多层次的督查，加大反违章特别是习惯性违章力度，对当事人实行重奖重罚。对安全标准规范执行不力的部门班组，公司一律纳入目标考核。
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