仙游县供电公司：“3S3W”管控机制 确保安全生产

　　［本网讯］“集合了……”6月2日早上7：50，国网仙游县供电公司龙华供电所所长林玉平站在院子里扯着嗓子喊。很快，一线人员就集中到值班室内整齐列队完毕。所长清点人数后，随即开始检查。

　　这一大早的，是要检查什么呢？原来，这是该公司各班组每天开展的“3S”晨会，目的是利用上班前10分钟，将预防措施落实到位。而“3S”顾名思义就是3个“see”：一看着装是否规范，要求不得挽袖、敞怀、卷裤腿；二看安全工器具是否过期、带齐，及时进行补充更换；三看精神面貌是否良好，对精神状态欠佳的员工要说明情况，及时安排调班或调休。晨会期间，该公司领导班子也会通过远程视频系统，把关晨会质量。

　　“晨会力求简单高效。”林玉平说，借助晨会平台，虽然只是简单的观察、提醒，但是实行一段时间后，就能发现平常容易被忽略的细节，及时进行整改，从而引导班组成员习惯自觉地做好这些“规定动作”。同时，在晨会中还会对上一个工作日发现的问题进行总结、归纳、处理，让员工以最佳状态投入到每天的工作中。

　　而在现场安全管控方面，该公司将“3W”班前会作为安全生产的重要关口，即where（在哪里）、how（怎么做）、why（为什么这样做）。在开工前，工作负责人会召集作业人员，重点告知本次作业的现场安全风险点在哪里，以及安全措施应该怎么做到位，从而使作业人员知悉现场风险点，清楚安全措施为什么这样做，并将之执行到位。

　　通过“3S3W”相结合的安全管控机制，保障了到现场作业的人员着装、安全工器具和精神状态是良好的，并熟悉当天的工作内容和注意事项，有效提升安全作业水平。据统计，今年1-5月份，该公司安全执规队在现场发现的严重违章发生率明显减少，同比下降26.9%。

来源：中国农村电气化网