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农村电气化网讯：2015年12月31日24时，跨年的钟声响起，当全国人民都沉浸在新年的喜悦时，国网乐至县供电公司LED电子显示屏显示“连续安全生产运行4266天，这个数字让该公司全体干部员工为之振奋。 2015年，国网乐至县供电公司广大干部员工以如履薄冰的谨慎态度、只争朝夕的拼搏精神，切实践行资阳公司”以人为本、安全发展“的安全理念，通过提升本质安全、创新安全生产管理理念等一系列举措来砌好”安全大厦“，不断实现公司长周期安全运行。
以制度为”纲“ 夯实安全管理基石
”建立完善好安全管理制度体系，是做好安全工作的决定条件，制度的落实是做好安全工作的保证“。8月7日，在月度安全分析会上，该公司总经理、党委副书记刘开义强调。印发《2015年防人身伤亡事故专项活动实施方案》，修订《各级各类人员安全管理到岗到位考核实施办法》，落实安全风险管控要求和具体措施，制定”月计划、周安排、日管控“实施细则，切实强化施工现场安全管控。建立员工安全业绩档案，将员工安全行为纳入个人档案，将安全成效与员工年度绩效、晋升挂钩，促进全员安全生产”红线“意识和规则意识提升。加强安全监督队伍建设，在班组设立安全联络员，对班组和现场的规章制度执行情况进行监督，强化安全监督的作用，树立安全生产正气，营造”敢抓、敢管、敢担当“氛围。同时加大违章行为的处罚力度，设立流动安全教育室，利用班组安全日、月度安全会等时机，一线员工共同反思找差。重点加大违章查处和违章曝光的力度，对所有的违章图片均制作成PPT在公司安全专栏网和月度安全分析会上进行曝光，让责任班组在会上说清楚，以此扩大受教育面，提高全员安全生产的执行力，推动安全管理标准化建设上新台阶。
以责任为”领“ 构筑安全生产壁垒
”我们要进一步提升安全责任心……“、”要克服习惯性违章最主要的是要在平时养成良好的习惯，知道哪些该做，哪些不该做……“。 8月22日下午，在国网乐至县供电公司宝林供电所，该所员工在”安全日“活动中纷纷讨论发言。为强化员工安全生产责任意识，该公司领导班子成员分别带队深入一线班组、供电所，与一线员工开展以”以人为本、关爱生命“为主题的安全大讨论活动和安全日活动。同时落实安全生产责任制。建立起公司总经理负总责的安全生产领导体系，通过层层签订安全生产责任书，持续完善三级安全生产管理网络，分解全年安全生产目标到科室、班组、个人，做到层层有压力，人人有指标，形成了三级安全目标互保机制，做到安全工作横向到边，纵向到底，构筑起了全员参与的安全生产格局。 ”施工作业现场，要严格遵守每道工序、流程，任何时候，切忌掉以轻心，麻痹大意，做到细中求实，安全放首位。“ 10月28日，国网乐至县供电公司总经理、党委副书记刘开义在10千伏皂北Ⅰ、Ⅱ线延伸工程施工现场督察时严格强调。该公司持续深入推进安全生产”百日攻坚“行动，在严格执行管理人员对施工现场”到岗到位“的同时，成立以公司领导为组长，各专业人员搭配组合而成的片区督导小组，采取定期与暗访相结合的方式，到分管片区内的基建、技改、农配网改造等现场进行督导，有效防控安全风险同时，认真开展”涉电鱼塘“整治行动，积极衔接县委、政府，大力推进涉电鱼塘周边安全隐患整治工作，并将该项工作纳入各乡镇综治目标考核。截止目前，乐至公司范围内未发生一起涉电人身伤亡事件。
以科技创新为依托 筑牢安全屏障
12月7日，在乐至县石湍镇毛家坟村农网升级改造施工现场，国网乐至县供电公司职工自主创新的验电器、接地线夹利用现场停电线路开展现场试验，得到现场施工人员的好评。乐至公司在稳步推进安全生产过程中，总结出了依靠管理创新为安全生产提供支撑力的硬道理，通过各类创新提高电网安全管理水平。为消除频繁的跳闸对电网电网安全运行的不良影响，乐至公司引进了”低压漏保及配变管理系统“，有了这套装置，农电人员可随时监控农网配电设备的运行情况。漏电保护器跳闸后，负责管理台区的农电工的手机会马上收到一条信息，农电工就可在最短时间赶到跳闸的台区进行处理，实现了农网的数字化管理。 ”这个装置体积小，便于安装，我们不仅能拿起工具搞维护，还要端着笔记本电脑看数据了，农网的数字化管理提升了我们的工作效率“。乐至公司城郊供电所安全质量员蒋祖云对”低压漏保及配变管理系统“赞不绝口。 同时，运用4G网络，在易遭受破坏的电力设施、设备处实施实时监控，运用安全生产现场管控平台（电子派工单），全过程对工作现场进行到位监控。大力实施科技创新，该公司创新工作室成员提出的《关于推行配网报修工单查询手机APP运用的建议》荣获国网公司工会优秀合理化建议表彰。持续投入资金2.10亿元，对电网进行改造，提升了电网设备本质安全水平。
以人为本 强化员工本质安全意识
在安全管理过程中，乐至供电公司始终坚持以人为本，兼顾安全制度规范约束的刚性作用和安全教育引导的柔性管理，为企业安全生产保驾护航。 10月20日，国网乐至县供电公司组织开展安全知识竞赛，来自该公司各班组、供电所的14名安全联络员参加此次竞赛。 2015年，该公司不断加大安全教育培训力度，组织开展班组各类安全劳动竞赛，采取劳动竞赛小型化、分散式、全覆盖方式进行，通过竞赛提升员工安全技能水平。同时加强员工安全教育和安全操作技能培训，邀请有经验的人员给管理人员讲安全课，组织员工参加省公司安规调考取得较好成绩，提升员工安全自我防范能力。在城郊供电所试点开展了”春风化雨？亲情助安“企业文化进班组系列活动，形成企业、家庭全面关注、共保安全的互动氛围。自制公益垂钓宣传片在乐至电视台进行宣传，下发安全宣传光碟和安全宣传知识电脑文件连续在各村广播站播出，向全县人民发放安全宣传短信，安全宣传手册，着力营造大安全氛围，构筑全员安全”防护网“。
党政工团齐抓共管 构筑立体安全防护网
”老人家，冬天来了，一定要多注意用电的安全，不用电器和出门的时候一定要把电源断开。“ 12月16日，初冬的朝阳店村，阳光明媚，在该村的田间山头随处可见穿着红马褂的”红细胞“志愿者。国网乐至县供电公司的”红细胞“志愿者组织”红细胞“（志愿者）服务队深入精准扶贫对口帮扶村走村入户送温暖、送祝福、义务开展安全检查、安全用电宣传。该公司党委组织开展”红细胞“攻坚行动，各党支部、团支部组织党员、团员充分发挥党员示范岗、责任区、青年安全示范岗的作用，组织”红细胞“突击队到施工现场开展安全督查、安全隐患排查，及时纠正和处理安全生产过程中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。结合农村”秋收“季节来临，各供电所组织”红细胞“突击队走村入户，开展安全用电宣传与隐患排查，确保农户”秋收“用电安全。扎实开展”红细胞“0公里志愿关爱行动，对全县41家敬老院开展用电安全隐患集中排查整治行动，确保特殊困难群体用电安全，工会适时开展”反违章班组“、”安康杯“劳动竞赛。党政工团齐抓共管，构筑安全生产防护网。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2015年，国网乐至县供电公司全体干部员工用汗水精心培育安全之花，用智慧编织安全之网，圆满完成了元旦、春节、中高考、抗战胜利70周年庆典等重要节日及重大政治活动保电任务，有力保障了毗河供水工程等重点建设工程的顺利推进，确保了乐至电网的安全稳定运行，受到了乐至县委、县政府的高度肯定与地方百姓的一致称赞誉。 责任大于天，安全无止境。新的起点，新的征程，乐至公司全体干部员工将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现”十三五“安全生产圆满开局作出新的更大的贡献。
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