农村电气化网讯:8月11日,从国网罗江县供电公司获悉,近期以来,该公司组织开展了2017年下半年“安全约谈”工作,进一步强化部室班组负责人的安全履责能力。
据了解,此次约谈的主要目的是通过这一形式,收集了解部室班组自今年上半年以来在安全管理中发现的风险点和存在的薄弱环节,以及员工在作业行为中的不安全隐患,督促部室班组和员工深入分析问题,同时制定并落实整改措施,以此强化各级人员的安全履责能力和安全工作作风建设,进一步夯实该公司全年安全生产工作基础,确保年度安全生产目标顺利实现。
约谈以该公司班子成员约谈所属部室班组及代管集体企业的22名相关负责人,部室班组负责人约谈200余名一线员工两个层级进行。约谈的内容主要有四个方面:结合《国家电网公司安全职责规范》以及内控机制管理人员规定动作的要求,部室班组负责人进行安全述职;总结部室上半年安全工作情况,对工作中暴露出的问题进行分析,提出改进措施和下半年安全工作重点;分析班组存在的主要安全风险及薄弱环节,提出在管理中应采取的针对性管控措施,安全风险辨识及管控手段和方法落实情况;班组员工个人安全工作总结分析及改进措施。
据悉,为确保约谈工作落实有序,该公司制定了专项计划,并为每项约谈安排计划指定了召集人,明确了约谈须全过程录音并进行相关记录。
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