华东公司出台专业带头人管理办法

为贯彻落实国家电网公司“人才强企”战略，提高华东电网员工队伍整体素质，充分调动人才的积极性，9月4日，华东电网公司出台了《专业带头人管理办法》。

《办法》共分八章三十一条，从“专业带头人”的评选范围、评选条件、评选程序、待遇和职责、日常管理、业绩考核等各方面作出了详细的规定，从而使“专业带头人”的选拔和管理有了规范的程序与标准。

“专业带头人”制度依据华东电网公司人才队伍建设的目标，力求为华东电网培养和造就一批能够解决电力生产和经营管理方面关键问题的专业人才队伍，拓宽员工职业生涯发展通道，激励员工走专业技术成才的道路。

来源：中国农村电气化网