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南方电网要在四大方面有所作为
● 落实科学发展观，为解决经济社会发展中的突出矛盾和问题发挥重要作用
● 更加注重社会效益，建立企业与社会的和谐关系
● 加快 “走出去”步伐，为建立友好和谐、互利共赢的国际关系服务
● 以人为本，营造和谐的企业内部环境
11月23日上午，“和谐电力论坛”在北京的京西宾馆隆重举行。公司董事长袁懋振在论坛上发表的演讲“建设和谐南网，在构建和谐社会中做表率”丰富精彩，掷地有声，反响强烈。
据悉，“和谐电力论坛”由国家电力监管委员会主办，各大电力企业和中电联协办，中国电力报社承办。中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎对论坛作出重要批示。国家电监会主席柴松岳致开幕词，副主席史玉波主持大会，副主席王野平发表主旨演讲。
袁懋振在演讲中指出，构建和谐社会，南方电网责任重大，使命光荣。公司从事基础产业和公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，在国民经济和社会发展中有着重要的地位和作用。南方电网还有其特定的区位条件：南方区域东西部经济发展和能源资源不平衡的特征十分突出，互补性很强，实施西电东送对于落实国家西部大开发战略、促进区域经济社会协调发展，具有特殊重要的意义；同时，南方电网与东南亚国家接壤，毗邻港澳，具有独特的区位优势，实施“走出去”战略的空间很大，能够为营造友好和谐的国际环境发挥积极作用。
袁懋振表示，要紧紧围绕六中全会《决定》的贯彻落实，主动承担社会责任，坚持以人为本和科学发展的原则，牢固树立和谐的意识、和谐的观念、和谐的思维方式；重视提高人员的素质，重视用发展的观点逐步化解不和谐的因素，重视以多赢的思路正确处理好各方面的利益关系；着力解决影响电网良性发展、影响企业良好形象、影响社会公众利益的问题；完善制度机制，促进公平有序，建设和谐文化，增强创造活力，尽自己所能，积极参与社会公益事业，不断提高公司的控制力、影响力、带动力和国际竞争力，努力在构建社会主义和谐社会的伟大实践中做表率。
结合南方电网的实际，袁懋振重点阐述了要在以下四个方面有所作为：
第一，落实科学发展观，为解决经济社会发展中的突出矛盾和问题发挥重要作用。一是大力实施西电东送，促进区域协调发展。实践证明，西电东送是统筹区域协调发展的重要结合点，符合六中全会《决定》的精神。“十一五”将继续扩大西电东送规模，规划西电再新增向广东送电1150-1350万千瓦，2010年总规模将达到2240-2440万千瓦。将用±800千伏直流输电技术实施西电东送，今年内将开工建设云南至广东±800千伏直流工程。二是服务新农村建设，促进城乡协调发展。三是坚持开发节约并重、节约优先，建设资源节约型、环境友好型电网。
第二，更加注重社会效益，建立企业与社会的和谐关系。一是为社会提供安全、可靠的电力供应。继续把保证电网安全作为公司生命线牢牢把握住，大力倡导“一切事故都可以预防”的安全理念，深入开展与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争的活动，不断增强驾驭大电网的能力。充分发挥大电网资源优化配置的作用，总结和发扬“限电不拉路、错峰不减产”的有效经验。建立厂网和谐、共保安全供电的机制。二是为用户提供一个合理的可以承担的电价。通过加强内部管理，降低成本，提高电价的竞争力。三是为客户提供更加优质的服务。深入开展“万家灯火，南网情深”优质服务活动，不断创新服务手段和服务的方式方法，打造服务更加优良的南方电网。
第三，加快“走出去”步伐，为建立友好和谐、互利共赢的国际关系服务。南方电网公司作为国务院确定的大湄公河次区域电力合作的中方执行单位，在次区域国家电网互联、电力交易和合作开发等方面已经有了一个良好的基础。南方电网在次区域电力合作中正在逐步发挥主导作用，这对于落实国家长期稳定、面向未来、睦邻友好、全面合作的指导方针，形成和谐的周边环境，具有重要的战略意义。
第四，以人为本，营造和谐的企业内部环境。一是加强政治伦理建设和道德伦理建设，形成强大的思想道德力量。加强爱国主义教育，继续倡导员工爱祖国、爱企业、爱岗位，有爱才能和谐；大力弘扬优秀的传统文化，树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚。二是建设和谐的团队，激发创造活力。建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的各级领导班子，用和谐的班子来带和谐的队伍，创建和谐的部门、和谐的车间、和谐的班组、和谐的人际关系。用人、办事要更加公平，分配要更加规范。重视智力资本运作和扩张，加强培训，不断提高员工素质。继续加强企业文化建设，坚持严爱结合带队伍，倡导“人人快乐工作”，让员工在和谐的环境中去创造价值。
袁懋振还在论坛的《共建和谐电力倡议书》上签名。
公司总部有关部门负责人、各分子公司总经理等参加论坛的开幕式并聆听了演讲。
标签：和谐南网,和谐社会,表率
