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西北电网公司坚持以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，创建劳动关系和谐企业工作受到陕西省政府充分肯定。为进一步深入贯彻《国家电网公司党组关于创建和谐企业的意见》，充分发挥工会组织在创建和谐企业、促进行业和谐中的作用，西北电网公司在工会系统广泛开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，团结动员广大职工为建设“外向型、送出型、规模型”坚强送端西北电网建功立业。
一是健全组织机构，加强学习，提高认识。成立了公司工会主席担任组长的“建功在企业、和谐促发展”主题活动领导小组。采取自学、知识讲座、竞赛等灵活多样的形式，组织职工重点学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《国家电网公司党组关于创建和谐企业的意见》、《国家电网公司员工守则》以及国家、国家电网公司和公司“两会”等会议精神，提高广大职工对创建和谐企业重要性的认识，增强职工创建和谐企业的责任感和使命感。
二是继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动，营造和谐稳定的发展环境，团结和动员广大职工在创建活动中充分发挥主人翁精神和主观能动性，为创建和谐企业奠定坚实的群众基础。进一步健全完善以职代会为基本形式的职工民主权利保障和厂务公开制度，完善职工代表联络员制度，积极探索多种方式组织和动员广大职工参与企业民主管理。开展2007年西北电力系统先进集体、班组和劳模评选活动，表彰一批在建设坚强西北电网、创建和谐企业中涌现出的先进典型。大力宣传、弘扬劳模忘我劳动、甘于奉献、开拓进取、爱岗敬业、团结协作的精神和先进事迹，带动和激励广大职工奉献企业，建功立业。
三是以劳动竞赛促素质提升、促企业发展。开展形式多样的劳动竞赛，发挥广大职工在创建和谐企业中的主力军作用。结合西北750千伏电网建设全面铺开的实际，进一步推动“750建设重点工程立功竞赛”活动，继续深入开展保线站、变电站站际竞赛、职工技术比武等活动。开展巾帼建功和创建“和谐家庭”活动。通过劳动竞赛，提升广大职工的业务素质，更好地动员广大职工为建设坚强送端西北电网建功立业，促进企业和职工和谐、健康发展。
四是推动以“和谐电力、服务社会”为主题的“优质服务年”活动。认真落实“三公调度”，积极构建合作共赢的和谐厂网关系。认真开展“优质服务年”活动，树立西北电网良好形象。以750千伏兰州、西宁工区对口赛为试点，深入开展班组自主创新活动，努力提高班组安全生产管理和标准化作业水平。以班组为重点，扎实推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，教育和引导广大职工树立终身学习的观念，不断提升学习能力，全面提高综合素质。培养员工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务文明、奉献社会的职业精神。
五是广泛开展以“和谐、发展”为主题的群众性活动。大力弘扬“艰苦创业、勇于创新、奋发创优”的“750”精神，积极培育“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的和谐企业文化。认真学习执行《国家电网公司员工守则》，促进公司形成统一有序、协调高效的管理秩序。继续深入开展创建职工之家活动，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，促进良好人际关系的形成和发展。在寓教于乐中注重引导员工心理和谐，正确对待自己、企业和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造理性平和、积极向上的和谐心态。
西北电网“建功在企业、和谐促发展”主题活动分准备动员、组织实施、总结提高三个阶段，从4月份开始到11月底结束。公司要求各单位提高认识，加强领导，把活动作为今年工会工作的重点，切实抓紧抓好。围绕为建设坚强送端西北电网、创建和谐企业建功立业的目标，精心策划活动内容和形式，加强活动检查指导，确保活动取得实效。加强宣传动员，营造人人皆知、全员参与、争做贡献的良好氛围，及时总结推广活动的好经验、好做法，以典型推动活动深入开展。
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