《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。公司高度重视和谐劳动关系建设,为深入学习贯彻《劳动合同法》,依法加强和规范公司系统劳动合同管理,促进企业和谐稳定发展,9月7日,公司党组召开学习中心组(扩大)专题学习会,邀请中国人民大学劳动关系研究所所长、博士生导师常凯教授作了辅导讲座。
公司党组学习中心组成员以及总部各部门党支部、南网总调党委、南网研究中心(信息中心)党支部书记,超高压公司党委书记、调峰调频公司党组书记、总经理,南网财务公司党支部书记,南网国际公司党组书记参加了学习。
在报告中,常凯教授分析了《劳动合同法》的立法背景,介绍了《劳动合同法》的立法趋向及其评价、立法原则、主要内容和特点,并对企业劳动关系调整的发展趋势进行了展望,深入浅出,理论联系实际,使大家受益非浅。对于公司进一步完善劳动合同制度,规范劳动用工行为,提高人事管理水平,构建和谐劳动关系,促进企业又好又快发展具有重要的作用。
报告会要求,各单位要从促进科学发展、社会和谐的高度,认真组织学习《劳动合同法》和报告精神,制定出具体的学习计划,抓好培训,加强宣传和指导,把《劳动合同法》的有关内容贯彻落实到具体工作中。
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