西北电网深入宣贯《劳动合同法》

<P>《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。为进一步提高公司干部员工学法、守法、用法意识，促进企业劳动关系的和谐稳定，深化全国劳动关系和谐企业创建成果，今年以来，西北电网公司积极行动，通过举办“五五”普法知识竞赛、举办培训班等多种形式，广泛深入地学习宣贯《劳动合同法》。</P> <P>公司把《劳动合同法》纳入“五五”普法的重要内容，并与学习宣传《劳动法》、《工会法》等有机结合，广泛宣贯，使公司上下特别是公司各级领导干部和相关部门工作人员深刻领会《劳动合同法》的立法宗旨，深刻理解和准确把握《劳动合同法》的内容。</P> <P>9月13日-14日，公司成功举行“五五”普法暨“百问百查”知识竞赛，将《劳动合同法》相关条款作为重点内容，通过现场知识问答、案例分析等形式，进一步深化了公司员工对《劳动合同法》内容的理解。</P> <P>10月17日至19日，西北电力工委举办工会干部《劳动合同法》培训班，来自西北电力工委各直属工会和西北电网公司基层工会共10个单位的工会主席、工会干部、劳资负责人等20余人参加了培训。10月20日，公司聘请中国人民大学常凯教授作了题为“《劳动合同法》的实施与企业发展新趋势”的专题讲座，公司人力资源部、工会、各直管单位、中电财西安公司有关人员以及基层单位负责人参加了讲座。常教授深刻分析了劳动合同法的立法背景，介绍了劳动合同的立法基点、原则和趋向，解析了《劳动合同法》的主要内容和特点，并从人员招聘、绩效管理、薪酬、培训和人力资源管理转型等方面对公司管理提出了建议和意见。通过讲解和答疑，使参加培训人员进一步提高了对《劳动合同法》的认识，加深了对相关条款的理解，对深化劳动和谐企业建设必将产生积极的推动作用。</P> <P></P>

来源：中国农村电气化网