西北电网两个防线推进廉政建设

<P>西北电网公司认真贯彻十七大提出的弘扬新风正气，着力加强反腐倡廉建设的要求，结合公司发展实际，制定了《西北电网有限公司员工道德防线和纪律防线》（简称“两个防线”），要求公司全体员工严格恪守，不断提高员工拒腐防变能力，促进公司又好又快发展。</P> <P>“两个防线”以党的十七大精神为指针，贯彻反腐倡廉重在预防的思想，依据有关廉政纪律规定、《公民道德建设实施纲要》和《国家电网员工守则》等，进一步突出了倡导和禁止的内容，旨在员工思想深处筑牢防腐大堤，形成拒腐防变教育长效机制。</P> <P>“两个防线”分员工道德防线和纪律防线两部分，各10条。其中，道德防线包含社会公德、职业道德、家庭美德等方面内容，既有“底线”要求，又有大力倡导、不断升华的空间。纪律防线是员工廉洁从业的“底线”，既有对员工的普遍要求，又有针对人事、财务、招投标、物资采购、调度交易等岗位的具体要求。</P> <P>为了保证“两个防线”落实到位，西北电网公司要求全体员工深刻理解建立“两个防线”的重要意义，切实增强使命感、责任感和紧迫感。要求各级党组织认真履行职责，通过灵活多样的形式，教育和引导广大员工恪守道德防线和纪律防线的各项要求。要求全体员工在自觉遵守党纪国法的同时，严格恪守公司道德防线和纪律防线的具体要求。要求各级党组织加强教育和监督。对触犯道德防线的员工，在受到舆论谴责的同时，所在单位党组织要积极开展工作，开展批评教育，必要时要进行帮教活动，以促其早日改正。对触犯纪律防线的员工，要按照有关规定严肃处理，必要时要追究所在单位负责人的领导责任。</P> <P> </P>

来源：中国农村电气化网