国家电网乐至供电公司学习实践活动严把“五关”

<P>国家电网资阳公司乐至供电公司自学习实践科学发展观活动启动以来，严格按照上级公司要求，不断更新发展思维，不断打破常规，坚持工学互济、坚持边学边改，达到了学习实践活动的预期目的，实现了企业的又好又快发展。</P> <P>注重思想发动，把好“发动关”。该公司自始自终狠抓思想发动工作。为切实解决工学矛盾，该公司党委中心组通过挤压工作时间、合并零碎时间、牺牲休息时间，先后组织党委中心组学习12次，其中夜间学习3次、周末学习1次；在普通党员的学习教育方面，该公司党委共召开党员大会6次，公司党员书记还以 “深入学习实践科学发展观，不断提高党组织的凝聚力”为主题给全体党员上了一堂党课，并组织员工撰写了学习心得体会。通过扎实的学习，不断提高了党员、干部的科学发展理论水平。</P> <P>深入基层调研，把好“调研关”。在调研阶段，该公司组织领导班子成员及相关部门负责人、专责共计28人，分头深入乐至县二十二个乡村，开展了一次大规模的农电营销普查，通过调研，系统掌握了当前农电员工日常工作情况和农村电力市场发展情况，为深入查找制约企业科学发展的问题打下了良好的基础。除此以外，该公司领导班子成员还结合各自的分管工作，单独针对性的进行了调研，并撰写了具有前瞻性、科学性的调研报告6篇。</P> <P>重视分析检查，把好“分析关”。在深入基层调研发现问题，广泛征求意见建议的基础上，该我司认真召开了领导班子民主生活会，多次组织领导班子成员交心谈心，找准了制约企业科学发展的问题，形成了高质量的分析检查报告，并于5月19、20日先后召开了分析检查报告审议会和评议会，会上，参会人员不仅包括公司领导、职工代表，还邀请了行风监督员和大客户代表，他们为该公司分析检查报告的修订完善提出了宝贵的意见建议。</P> <P>狠抓整改落实，把好“整改关”。该公司坚持将整改贯穿于学习实践活动始终，做到边学边改、即知即改、边查边改，让群众切实感受到学习实践活动带来的新变化。一是为职工书屋添置了图书12000余册，丰富了员工的文化生活；二是为员工发放了安全提示卡，并定期发送安全提示短信，促进了公司安全生产工作；三是积极争取本地大专班教学点，方便员工就近接受在职教育。四是积极落实工业“同网同价“工作，大力配合政府部门招商引资，努力培育电力市场。</P> <P>强化制度完善，把好“机制关”。该公司将学习实践活动的最终着力点放在规章制度的完善和创新上，将解决现实问题与建立长效机制有机结合起来，并详细制定了整改的内容和目标，目前正加紧完善相关制度。同时，还切实做好制度的彼此衔接工作，使之相互配套，确保每一项制度行得通、管得住、用得好。最后，实行领导责任制，切实将责任落实到人，并限期完成，力求早日形成利于企业科学发展的长效机制。</P>

来源：中国农村电气化网