固镇供电：网络成为员工“加油站”

8月4日，安徽固镇供电公司培训专职陈凤宇上班后的第一件事，就是把精心编制的电工进网作业学习资料挂网，供广大员工学习借鉴。近年来，该公司充分利用先进手段，开展网络培训，共享学习资源，取得了良好效果。

据了解，为了方便员工学习，该公司在网页上开辟了“培训园地”专栏，挂网运行了员工在线培训考试系统。对企业涉及的十五个供电专有工种，按照“一级涵盖一级”的原则，组建了班长、工作负责人、工作班成员三个层次的试题库。每年都对题量和题型进行讨论、淘汰、修订和补充，每个专业保证总题量不少于450题。教育部门将国家技能等级鉴定试题库、省公司典型试题库及班组个性化试题库全部挂网，员工点击后输入登录账号和密码即可对这三套试题库进行操作练习和测试。

该公司还组建了兼职教师队伍和培训教育网络，有目的、有计划地对题库中的重点、难点进行专门的录制讲解，连同技术能手的学习体会、技能窍门等一并挂到“培训园地”专栏，让广大员工共享学习资源。为了检验员工的学习成果，公司还利用网络开展了全员性的年度应试，推出了“安规”调考常态化等举措，检验员工的学习质量。

该公司兼职教师、高级技师徐广说：近几年公司利用网络开展教学，较好的解决了工学矛盾问题，员工可以随时登陆公司网站，方便了不同需求员工的学习。

来源：中国农村电气化网