新沂市供电公司用“显微镜”查违章

8月初以来，江苏省新沂市供电公司员工们对公司实施的《违章作业积分管理办法》反应强烈，他们高兴地把《违章作业积分管理办法》称为“显微镜”。

据了解，为强化作业现场安全管理，杜绝员工在生产中习惯性违章行为，该公司细化了2008年实施的《违章作业积分管理办法》。该办法从日常习惯、三穿一戴、安全工具使用和现场操作行为等方面细化了百分制考核内容，实行违章扣分和工资、奖金及年度评先相挂钩的考核机制。

公司安全督查人员不定期进行巡视检查，在发现违章单位和人员以后，当场勒令停止工作，下达《违章作业卡》和《扣分处理通知》，在季度绩效考核工作中，按照违章扣分情况予以考核兑现。同时，该公司还实行违章人员再教育管理。对每季度扣分超过10分的员工进行封闭式教育培训，待考试合格后准予上岗。

“这面‘显微镜’让我们绷紧了‘安全弦’，提高了安全生产的系数，我们大家都喜欢这样的‘显微镜’！”该公司王峰等员工对此十分赞同。截止到8日下午，该公司安全督查组共出现在17个施工、故障现场，发现并处罚2名违章作业人员。

来源：中国农村电气化网