今年来,江西宁都县供电公司紧紧围绕企业改革与发展中心工作,充分发挥内部审计监督的职能,以内促内控,加大力度构筑“审计监督、效能监督、企务公开”三位一体的企业内部监督约束体系,这种体系在企业发展、管理中发挥了重要的作用,收到了良好的效果。
开展审计监督:规范财务收支、工程结算、电费回收、经营管理,确保不发生违法违纪案件。2009年,该公司工程项目审计达100%,截止到8月31日,已对该公司40项工程和基建工程进行了审计,审减金额51.5余万元,降低了工程成本。同时该公司坚持每月一次对 基层营业站所进行营销稽查,发布稽查通报8份,经济处罚40人次,待岗学习8人次,审计面大大超过30%的计划要求,并及时开展了对 12个供电所所长任期经济责任和离任审计工作,完善了内部控制和监督制度。
开展效能监察:今年该公司做到“开展一项效能监察、取得一项显著成果,完善一套规章制度,形成一系列长效机制”。将经营审计作为重点,工作重心转到管理效率、降损增效上,对线损管理,用电业扩报装服务,营业抄核收管理、废旧物质管理、“三重一大”管理、供电所(站)管理定为效能监督立项项目,采取主动跟进、综合分析,听汇报、查材料、个别了解,实地查看相结合的方法,提出效能监察建议35条,督促各部门、单位对建议进行整改,从根本上解决问题。
开展企务公开:该公司对各级干部和重要岗位人员列为群众监督对象,将员工关注的热点问题加大公开透明度,截止到8月 31日,凡涉及工程、物资采购、人事任免、业务招待、车辆费用、通信费、办公费等,共对67起企业事项进行了企务公开,切实保障群众的知情权,促使其发挥好参与权。有效地防范了企业经营风险,促进干部干净、干事的良好风气,推动企业健康、稳定发展。
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