衡水市桃城区电力局以“四个强化”,全面深入学习实践科学发展观。
“四个强化”即强化组织、强化学习、强化制度、强化落实。通过“四个强化”,切实把学习实践活动融入到了企业应对金融危机严峻挑战和保稳定、促增长的自觉行动,成为了推动各项工作开展的政治保障和强大动力。
一是强化组织。该局制定了详细的实施方案,成立了学习实践活动领导小组办公室,下设协调组、综合组及督导组,按照各自分工,落实工作责任制,加强检查领导。要求全体党员干部把本次学习实践活动作为当前一项重要政治任务来抓,要求领导干部发挥表率作用,带头参加学习实践活动。
二是强化学习。将上级文件、领导讲话、活动方案等内容整理汇总成学习资料下发至各单位,要求各党支部及各单位严格按照学习培训要求,采取集中学习和自学相结合的方式,组织人员进行学习培训。确保学习时间、内容和人员的三落实,并要求党员领导干部根据所学内容做好笔记,确保每名党员都弄懂吃透科学发展观的精神实质。
三是强化制度。确立了学习例会制度,切实以制度来督促和约束活动的顺利开展。建立了整个活动的时间表,将活动分为3个阶段、6个环节,学习内容细化到每一周,结合生产经营工作实际,对活动进行统筹调度和安排,指导基层单位合理制定并执行好周活动计划。同时严格检查制度,活动领导小组办公室对各支部学习情况进行不定期抽查。
四是强化落实。严格学习时间、学习笔记和调研报告制度。注重理论联系实际,要求党员干部坚持深入基层一线、深入工作现场开展调研,真正做到学以致用、以用促学。活动督导组负责督促各单位学习实践活动的措施落实,查找实际问题,及时发现、总结和推广各单位的工作亮点、先进典型和先进经验,切实增强活动的针对性和时效性。
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