9月17日,江西全南供电公司组织召开了三季度政工例会暨思想动态分析会。公司领导、各支部书记及相关部门负责人参加了会议。会议对三季度员工思想情况进行了分析。
会上,各支部汇报了员工思想动态及面临的困难,及时讨论、解释、交办了一些员工关注的热点问题。此次员工思想动态分析会对做好当前建国60周年安全稳定工作,营造和谐氛围具有重要的意义。
党总支书记对做好当前及下一阶段稳定工作提出了要求。一是要关心员工思想。要进一步畅通员工反映诉求渠道,通过与员工一对一交流、开展谈心走访等形式,及时了解掌握当前员工的思想状况,梳理排查员工的思想动态。二是要解决实际问题。要关注员工对自身工作、学习、生活等方面的需求和建议,认真研究对待员工普遍关心的热点、难点和亟待解决的实际问题,切实做到思想引导和解决具体问题相结合。三是要落实稳定责任。各单位、各部门的负责人是维护稳定工作的第一责任人,要对本单位、本部门的员工思想稳定负总责。要认真对待员工思想反映,尽量把问题发现在早期、化解在基层、解决在萌芽。各单位要主动了解员工的思想状况,加强政策宣传、教育疏导、理顺情绪、化解矛盾,有针对性地做好思想政治工作,确保不发生队伍稳定事件。
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