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9月26日上午，安徽固镇供电公司在培训基地对2009年技能比武项目“380V线路架设规则”进行了模拟演练，旨在通过演练查看规则的合理性，为下步出台做准备。来自供电所配电班、区域配电部及农电培训师共19人参加了演练。
为提高农电员工综合素质和技能操作水平，该公司每年都结合年度应试课目大力开展技术练兵和岗位比武活动。今年，该公司改变过去两年围绕省公司农电调考技能项目（登杆作业、拉线制作、计量安装、仪表使用、室内配线等），本着逐年改变、逐年提升的思路，根据不同岗位需要开展技能比武活动，实现以赛代培、以赛促培的目的，从而锻造出一支过硬的员工队伍。
此次比武为“380V线路架设”团体项目，以部门为单位参赛。该公司根据380V线路架设内容分工为：工作负责人、组装双合横担与紧线、拉线上下把制作、放线与扎线、登杆组装横杆与观测弧垂等。鉴于各供电所配电班、区域配电部人数不同，为保证班组人员全员参与，该公司在保留关键分工的基础上，按5-9人类型分别下达了操作模板。个人操作内容采取赛前抽签决定，因此每位参赛选手对所有技能均要熟练掌握。
由于个人综合成绩将与能绩结构工资挂钩，在个人技能分值计算上，为体现公平性，该公司按照技能操作的难易度设置不同的难度系数，对抽签后个别员工完不成的操作内容，允许内部进行调换，但要适当降低申请调换人的难度系数，同时团体总分也将占据个人分值的40%。
据分管培训工作的陈雷书记介绍，团体技能不但考验一个团队的整体实力，更重要的是检验一个团队团结协作的能力，也是增强团队凝聚力，提高工作效率的最好方式。目前，该公司正着手将模拟演练后的比武规则进行修改，近日将予以发布。
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