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10月27日下午，湖北省黄梅县三新农电有限公司在供电公司二楼召开了下半年员工考评考核工作动员大会。供电公司党委书记王远鹏、副总经理向德雄、黄冈农电协会驻黄梅分会主任邢汉荣一行参加了这次大会。会议由黄冈农电协会黄梅分会主任邢汉荣同志主持，14个基层服务部主任及职工代表一共90多人参加了会议。
会议有6项程序，首先由供电公司副总经理向德雄同志作了下半年度员工考评考核工作的动员讲话，他对三新公司半年度考评考核工作谈了三点看法：一是提高认识，明确开展员工考评考核工作的重要意义；分析了农电员工的群体现状和三新公司劳动用工现状，指出了劳动用工中存在的问题。二是抓住重点，采取措施，解决劳动用工中存在的突出问题，提出通过实行员工考核及异地交流制度努力实现员工管理、规范劳动用工、提升执行力、提高工作热情、实行奖惩兑现五大目标；三是强化领导，狠抓落实，确保员工考核及异地交流取得实效。深入分析了当前农电队伍的现状和农电管理中所面临的形势，明确提出了后阶段的工作思路，对全年的考评考核工作进行了布置和安排，坚决将《黄梅县三新农电公司员工考评考核及异地交流实施办法》落实到位。
三新公司副经理黎有明同志组织学习了《黄梅县三新农电公司员工考核及异地交流实施办法》；三新公司经理彭峰同志通报2009年半年度员工考评考核及相关工作的通报。
会上，城西服务部主任王洪斌、独山服务部主任梅光、孔龙服务部主任张权中三位同志作了表态发言。城东服务部农电工张宇军、五祖服务部潘育华、分路服务部杨昌林作为农电工代表结合各自的岗位实际作了表态发言，他们表示要充分发挥积极带头作用，争做模范。
该公司党委书记王远鹏同志就三新公司下半年员工考评考核工作作了重要讲话，在讲话中，首先充分肯定了三新公司实行员工考评考核工作以来所取得的成绩；深刻阐述了实行员工考评考核工作的重要性和必要性，透彻分析了员工违纪、员工“干私活”、抄收班不按时上班等不良行为对个人、对单位、对领导、对设备质量、工艺水平所带来的安全、经济等各种危害，同时，对“干私活”的范畴进行了界定；要求员工要树立爱岗敬业和尊章守纪意识，正确理解和参与考评考核工作；希望各服务部主任一是要精心组织考评考核工作，通过考评考核工作的开展严格管理，推进工作；二是认真学习公司方案，传达动员坚持“三公”原则，制订出切实可行的方案，对违纪、违规现象坚决考核，毫不退步。最后，提出了两个建议：一是建议三新公司逐步完善方案把违纪现象纳入合同档案，使考评考核工作发挥更大的作用；二是考评考核工作与员工月度、年度绩效相结合，使考评考核工作引擎工作走向深入。
最后，黄冈农电协会黄梅分会主任邢汉荣同志希望与会代表以高度的政治责任感，站在三新发展大局的高度，要组织本单位职工开好专题会议，认真学习，贯彻落实会议精神，紧紧围绕会议主题，深入开展员工考评考核工作，以本次会议精神为指导，特别是王书记和向总的两个讲话精神。精心部署各项工作，落实各项任务，正确引导，发挥广大职工的工作积极性和主动性，遵规程、守纪律、重原则、求实效，为圆满完成年度目标任务而努力奋斗。
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