11月4日,新沂市重点岗位百名中层干部“走进企业、服务发展”活动座谈会在新沂市供电公司召开,与会的新沂市优化软环境办公室等8家单位领导对新沂公司主动服务招商引资企业发展、大力优化供电软环境给予高度评价。
今年4月初,新沂市在全市范围内启动了百个企事业单位参与的重点岗位百名中层干部“走进企业、服务发展”活动,积极营造“亲商、安商、富商”的招商引资氛围,为全市的经济快速发展打造良好的供电软环境。
新沂公司积极响应地方政府的工作部署,主动履行企业责任,深化“走进企业、服务发展”活动内涵,在公司范围内广泛开展了以“走进园区服务项目、走进企业服务客商、走进镇村服务农户、走进社区服务居民”为主题的“四走进、四服务”主题实践活动。特别是在服务全市50个5000万元项目开发建设工程方面,大力推行“一条龙服务”和“大客户经理制”,为大客户企业新申请用电的客户设立客户经理,由其全程帮办,及时掌握、跟进用电服务需求,提高勘察、答复、验收、送电效率,确保快速满足客户用电需求。
在此基础上,该公司领导还坚持定期走访开发区和招商引资企业,征求电力需求情况,为企业解决实际困难。今年6月份,斯尔克化纤集团由于电气设备长期处于潮湿环境满负荷运行,没有进行必要的维护检修,致使电气设备受潮导致损坏。得知情况后,该公司立即派出相关部门赶赴现场勘查,及时联系厂家供应配件并协助安装,仅用3天时间恢复供电,为其挽回了近百万的经济损失。
与此同时,该公司还积极响应新沂市“五年任务四年完成,进军苏北领先行列”的发展战略,主动超前规划建设电网。今年以来,新建黑埠、神山2个110千伏变电站,完成了110千伏墨河变电站增容及110千伏王庄变电站技改等工程建设,新增及改造110千伏线路75千米,新增变电容量26.3万千伏安,为新沂经济发展注入了新动力。
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