盱眙县公司培养年轻干部有良方

“给位子，压担子，出点子”是江苏省盱眙县供电公司培养年轻干部的良方，他们用此办法为年轻干部开展工作和顺利成长提供了广阔的天地。 

给位子。该公司坚持“用人不疑，疑人不用”和量才适用的原则，根据每个年轻干部各自特长，通过认真分析、定位，大胆地将他们调整充实到公司各个部门的重要岗位，提供合适的工作环境，使其有充分的机会展示自己的才华。
 
压担子。该公司有意识地将一些较重要的工作交给这些年轻干部完成，使其产生压力感。通过超负荷驱动，使其产生精神动力，积累和掌握工作经验。 

出点子。在工作中采取引导的办法，传授一些必要的工作方法和技巧，使其掌握更多打开工作局面的“金钥匙”。 

通过努力，该公司13名年轻干部已有6名担任部门主任或副主任等领导职务，多数已成为工作骨干。其中有4名年轻同志加入了中国共产党。

来源：中国农村电气化网