兴国公司实施素质提升工程扎实开展职工建功立业活动

兴国公司全面实施素质提升工程，凝聚职工智慧，扎实开展职工建功立业活动。

2010年，该公司一是充分利用现有平台，组织开展好“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、专业化垂直管理、“百日安全”活动、安全生产风险管理体系建设和“同舟共济保增长、建功立业促发展”岗位练兵活动，重点抓好班组标准化建设，引导职工提高学习能力、创新能力、管理能力、技术能力，全面提升职工队伍整体素质。二是推进经济技术创新。深入开展群众性经济技术创新、合理化建议、挖潜增效、节能减排等活动，组织职工广泛开展“五小”（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）、“五比”（比质量、比创新、比销售、比管理、比服务）竞赛活动，不断增强职工自主创新能力，为推动公司科技进步和提高核心竞争力体现新作为。三是积极策划组织实施好2010年劳动竞赛计划，围绕重点工作开展专业技能竞赛。四是落实好职工代表的巡视检查制度。积极组织职工代表开展安全生产、电网建设领域的巡视检查，为职工代表参政议政搭建平台，促进职工代表提升维权能力，增强使命感和责任意识。五是继续深入开展好“三节约”活动。倡导“三节约”理念，挖掘、提炼工作经验和典型事例，加大推广应用力度，使好的经验真正能够应用到实际工作中去，转化为降本增效的具体措施。