宁国供电公司中层干部竞聘上岗

为了加强干部队伍建，适应新形势需要，建立激励竞争机制，3月31日上午，宁国供电公司召开干部调整动员大会，会议由党委书记赵家庭主持，该公司全体领导班子出席会议，中层干部及多经高管参加了动员会。

会上，该公司党委书记着重强调了这次公司干部调整工作的意义，他指出对中层干部、多经企业高管的选（竞）聘上岗，是为了提高选人用人水平，为公司发展、改革、稳定、和谐提供坚强的组织保证。该公司思政部主任在会上公布了选（竞）聘实施方案及岗位设置情况，针对指导思想与基本原则、选（竞）聘岗位、选（竞）聘上岗条件与资格、任职期限与有关待遇、选（竞）聘工作程序与方法、选（竞）聘工作监督与要求做了详细说明。

该公司对这次干部调整提出三点要求，一是希望全体干部认清公司发展的大好形势，搞好干部调整，更快适应上级管理的要求，加强团队建设，树立更高的目标；二是适应工作的发展，加快“三集五大” 体系建设，继续保持公司发展的后劲；三是保持公司和谐稳定，选（竞）聘人员要服从大局，保持队伍的团结与稳定。

来源：中国农村电气化网