安岳公司：进一步加强学习，严格规范员工行为

为规范管理，强力推进“依法从严治企、诚实守信经营、履行社会责任”和建设“一强三优”现代公司进程，切实履行“四个服务”宗旨，不断提高公司行风建设和优质服务水平，4月8日下午，安岳公司再次组织学习川电纪监[2005]10号文《转发的〈关于违反国家电网公司员工服务“十个不准”的处理规定（试行）〉的通知》的文件精神，掀起学习热潮，以进一步规范员工的行为。

会上，公司党群办主任杨春剑首先组织大家认真学习了川电纪监[2005]10号文《转发的〈关于违反国家电网公司员工服务“十个不准”的处理规定（试行）〉的通知》的文件精神。接着，与会人员畅所欲言，纷纷发表自己学习的心得和体会。永清供电所所长荣昌举表示，现在再次学习这个文件精神是非常必要的。在一线，有些员工更需要不断加强学习，努力提升自身的业务素质和优质服务水平，心中有一道“红线”，在工作中才能做到哪些该做，哪些不该做，怎样为客户服务，为客户服好务。农电科副科长吴岳峰说，会后一定组织科室人员认真学习，开展讨论，做到随时提醒，严厉杜绝各类违法事件的发生。

最后，党委书记、副总经理唐承英指出：这次组织大家再次学习，是为公司员工敲响警钟，各位与会人员回去后要及时传达，要组织相关人员从思想作风、业务能力、工作作风、管理水平和廉洁从业等方面入手，认真查找问题，严格加以整改，并以部门为单位写出学习总结上交公司纪委。公司将对违反纪律、作风飘浮、有令不行、有禁不止的部门和个人从严查处，层层追究责任，从而以铁的措施打造过硬的作风，以过硬的作风提高企业工作效率，为公司更快更好地发展提供强有力的保证。

来源：中国农村电气化网