文山电力输变电分公司开展知识竞赛凸现三特点

根据《云南文山电力股份有限公司工会工作委员会关于开展“学习贯彻2010年南方电网公司及公司工作会议精神”网上竞赛活动通知》文件精神，文山输变电分公司接到文件后迅速部署，严格按照通知精神，于2010年4月16日前认真组织了分公司员工全员开展了网上知识竞赛。

文山输变电分公司所属15个变电站，2个线路工作站及公司机关各科室共242人参加了此次竞赛活动。从总体情况来看，这次活动开展情况比较好，呈现出以下几个特点：

一、领导重视 全员参与 

分公司工会领导高度重视此次网上知识竞赛活动，领导班子积极参与，班子四位领导通过网上做题竞赛，得分均为100分，普通员工平均分为96分，分公司的参与率达到了100％，共有242人参加了此次竞赛活动。分公司班子领导全部参与了此次知识竞赛活动。这充分说明，班子领导对学习贯彻2010年南方电网公司及云南电网公司工作会议精神的重视。

二、职工踊跃 积极性高 

文山输变电分公司15个变电站，2个线路工作站，遍布全州五个县，人员分布散，分公司克服了“点多面广”的困难，广大员工均踊跃参加了此次知识竞赛活动，基层员工参与知识竞赛活动的情况呈现良好的态势。在前期没有收到通知的情况下，各变电站通过其它途径得知分公司正在举办此次活动，主动和分公司办公室起得联系，积极上网做题参加竞赛，在基层变电站掀起了学习贯彻会议精神的热潮，呈现出积极的精神风貌。

三、认真组织 不走过场 

分公司积极认真组织竞赛活动，避免“走过场”情况出现。此次竞赛活动和以前的竞赛活动有一个很大不同，分公司办公室没有将参考答案发到各单位，各科、所、站通过分公司下发文件的学习，直接上网注册做题，这有效的避免了“走过场”情况的出现。各科、所、站通过同事间相互讨论学习等途径和方式，认真严肃的参加此次活动，保证活动落到实处，真正起到了吃透精神，融会贯通，入脑入心的效果，使全体员工深刻领会了南方电网公司及云南电网公司2010年工作会议精神。