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4月20至21日，新沂市供电公司党委负责人组织相关人员对所属6个直属党支部和5个供电所党支部阵地建设、台账资料、党员教育管理等方面工作进行检查考核，摸清底数，找准问题，落实整改措施，为深化“电网先锋党支部”创建和结对创先活动固本强基。
按照上级公司关于电网先锋党支部和结对创先活动部署，新沂市公司坚持突出机制建设、丰富载体、典型引路和融入实践，有效推进了“两创”活动的开展。该公司制订了“两创”活动实施方案、督查制度、党支部日常党建互助以及管理、考核评比等保障机制，加强对活动的检查指导和考核；深入组织开展“三突出、三加强、一带动”、“讲四德、促和谐”、携手塑形以及“四走进、四服务”等活动。各基层党支部创新开展了“亮党员风采，当营销先锋”、“手拉手结对创先锋”、“党员身边无违章、永葆安全先进性”等活动，有效激发了“三个作用”；积极选树输变电工区党支部和瓦窑供电所、马陵山供电所党支部等典型，加强对典型的跟踪指导，发挥示范辐射效应，将“两创”活动在各支部逐步推开；坚持融入实践，紧紧围绕安全生产、电网建设、优质服务、企业文化、节能降耗、“反违章”排查等重点工作，发挥支部堡垒和党员先锋作用，高质量完成了迎峰度夏、风灾抢修保供电以及重要活动、重点工程保供电等任务。
据了解，为进一步深化“两创”活动，该公司将认真调研分析、查找差距不足、持续创新实践，大力推进标准化党支部建设，广泛深入开展“创先争优” 、“党务人员讲党务”、“支部结对联建”、争创“四强四优”等活动；修订完善公司《农村供电所党支部建设实施意见》，着力在服务、管理、文化、素质、支部基础党建工作等各个层面组织主业和农电支部结对互建，进一步提升农电党支部工作水平；加强对“两创”活动的检查评比，与年度评先挂钩，对季度检查中排名靠后的党支部，纳入月度绩效考核。
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