固镇供电公司全力备战市公司农电普考

4月28日下午，安徽固镇供电公司对2007年持证的61名外勤员工进行了理论和计算机普考工作。在检验这批人员真实水平的同时，全力备战市公司5月15日农电普考工作。分管营销副总彭乃勇、纪委书记兼工会主席陈涵林及相关部室负责人参加了监考。

今年省公司在调考中增加了外勤人员计算机操作项目，其他技能项目也有不同程度的改动。面对考试新变革，该公司提前宣贯，并选派优秀的兼职教师参与两期培训班授课，培训重点主要放在计算机和变更的技能操作项目上。同时，该公司还结合供电所工作特点，建立结队帮扶机制，要求计算机操作不懂的人员必须“一对一”指定帮扶。

为检验自学质量和供电所结队帮扶效果，该公司计划实施两次县公司层次的普考工作，主要针对理论和计算机操作项目，每次普考结果均引用了激励机制。第一次普考不合格的，在不影响白天正常工作的情况下，进行十天的夜间学习，食宿费用自理，在此期间给予一次补考机会，合格的可以回单位自学。剩余人员最后一天再给予一次补考，补考仍不合格的全部到公司集中培训，学习期间缺课的一律按旷工处理，直至考核合格为止。第二次普考不合格的，不合格人数与供电所长年终业绩考核挂钩，对考核前五名的人员分别奖励200元，第六至第十名的分别奖励100元。考核排序后五名的分别处罚200元，其他不合格的人员分别处罚100元。