宣城供电系统县级公司党建和纪检工作例会在郎溪召开

会上，六个县公司党委书记、纪委书记、思政部负责人、团委书记分别作发言汇报。2010年以来，各县公司紧密围绕省、市公司工作目标与任务，认真学习落实国网公司两个1号文件及省、市公司文件精神，推进“三个建设”，开展“四强四优”党组织创建，扎实开展党风廉政建设，不断提升公司系统行风纠建、优质服务工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为公司系统全面发展，提供了重要的组织保障和源动力。 

市公司政工部门负责人分别发言，通报各县公司相关工作完成情况，对下一阶段工作作具体安排，提出具体要求。

市公司纪委书记余永平对下一阶段工作做具体部署：一是扎实推进风险管理，有序推进党风廉政建设、风险管控等反腐倡廉工作。二是加强监审联动、注重审计成果的实际运用。三是继续抓好民主评议站所长活动，提升公司系统行风建设、优质服务工作水平。四是认真做好高考保电工作的督察。五是继续加强领导与员工之间的沟通和交流，掌握员工思想动态。六是认真做好迎峰度夏送凉爽慰问活动。七是认真开展安全生产三个不发生“金点子”及征文活动评选等活动。八是开展党风廉政建设工作巡视检查活动。

市公司党委书记洪绍威作大会总结发言，他认为各县公司党委、纪委等政工部门负责人在前一阶段的工作中，能准确把握省市公司工作部署和各项要求，步调一致，有着较强的执行力，对各单位能围绕公司重点、难点、热点问题，深入思考、认真分析、主动作为，以及严谨的工作态度表示肯定。

同时，洪绍威向与会人员提出了八项要求，一是要抓好“四好班子”建设工作，切实落实“四强四优”创建工作，并将各项工作部署的执行情况，纳入班子考核中，开展互查互比。二是要加强农电党员、流动党员的管理，提高农电党建管理水平。三是要加强干部考核管理机制，启动党员干部动态考核，考核工作与经营管理、党风廉政建设工作紧密联系。四是要抓党风廉政建设，抓好风险管理，敢于查找、敢于暴露存在问题，大力推进供电所作业组织专业化改革管理，加大对多经企业、集体性企业的监管力度，运用监审联动工作成果，做好风险防范的管控。五是要抓好企业文化建设工作，要有新理念、新思路、新举措，扎实推进，合理安排，整体推进。六是团委要用好公司党委赋予的权力，认真做好“双推”工作。七是要积极配合市公司巡查组开展巡视检查工作。八是要认真做好工会工作，各县公司要按照省市公司的统一部署、统一安排，共同落实、落实好上级公司布置的各项工作任务。