重庆公司领导干部“下访”

倾心解决矛盾 促进内部和谐 
 
今年5月至9月，重庆市电力公司将深入开展领导干部“大下访”活动，集中力量攻坚，化解疑难复杂信访问题和历史遗留问题，促进该公司和谐稳定。

“大下访”活动分为三个阶段：5月7日至20日为矛盾纠纷排查阶段；5月21日至9月15日为矛盾纠纷协调化解阶段；9月16日至30日为矛盾纠纷调处总结阶段。重庆公司领导班子成员分组带队，带领本部有关部门负责人带案下访、座谈走访、专题调研，深入疑难信访问题所在单位、矛盾纠纷突出单位、信访维稳工作薄弱单位以及困难信访员工之中，促进问题解决。该公司将排查网络延伸至基层车间、班组和个人，实现全覆盖、无盲区，对排查出的问题，明确部门和人员妥善解决。

重庆公司负责人在带案“下访”过程中，对信访积案逐案调查，分析查找原因，听取当事人意见，研究解决方案，明确处置原则、工作步骤和相关各方责任。同时，该公司要求基层各单位，全面开展本单位领导干部“大下访”活动，由领导干部带队，妥善解决本单位的疑难信访等问题。
 

来源：国家电网报