文山电力输变电分公司召开员工座谈会

5月31日，云南文山电力股份有限公司（以下简称文山电力）输变电分公司四楼会议室洋溢着轻松和谐的气氛，该公司领导与新老员工代表共31人正欢聚一堂，在这里举行员工座谈会，共商企事，共谋企业发展。分公司经理吴宗云、党支部书记艾丽、副经理苏祥出席了座谈会。

目前，文山电力输变电分公司运行、维护及管理着110千伏变电站15座，变电总容量853兆伏安，主要分布在文山、砚山、丘北、西畴、富宁五县境内，具有点多、面广及运行维护繁重的特点。为了进一步做好变电站的检修维护工作，主要集中了变电检修维护新老员工代表，召开了此次座谈会。

会上，分公司经理吴宗云首先向大家介绍了文山输变电分公司的发展历程及将来愿景，让新员工对分公司有了进一步的熟悉和了解。并对新员工的到来表示热烈欢迎，对老员工为分公司发展所做出的成绩给予了肯定。其次，分公司领导以拉家常式的就如何更好地做好公司的经营管理及安全生产等各方面的工作和员工代表进行了共同探讨。员工代表结合在工作、学习及生活中遇到的一些问题及其一些想法、看法纷纷发言，积极建言献策。分公司领导认真倾听了大家的意见和建议，对提出的一些问题进行了详细解答，并表示能在分公司内部解决的问题将责成职能科室尽快落实解决，需请示的及时向上级汇报反映，对于合理化的建议将认真采纳。整个会场轻松和谐，大家畅所欲言，谈到的话题既体现了员工的真实想法，又紧扣解决制约公司科学发展突出问题的中心。员工代表提出了“多举办一些业务和技能培训，特别是外送培训”、“如何提高设备消缺工作效率”、“尽量缩短检修作业申请停电时间”、“配置好检修工具”、“加强班组之间的交流与沟通”、“岗位设置和薪酬应适当对应”等近十余条建议。最后，分公司领导对大家提出的合理化建议表示诚挚的感谢，希望大家一如既往地关心和支持分公司的工作及其发展，作为承担着文山电力110千伏电网运行、维护及管理工作、对越送电通道桥头堡的文山输变电分公司的一名员工，在感到骄傲自豪的同时，也要感到肩上的担子不轻，责任重大，特别是安全工作一点也马虎不得、一刻也不能放松，有压力也要有动力，要不断加强业务技能学习，大家要心往一处想，劲往一处使，步调一致，提高执行力，形成整体合力，形成战斗力，发扬优良传统，以饱满的工作热情，为分公司的又好又快发展再谱新篇章。

员工座谈会的召开，为分公司下一步变电检修维护工作的更好开展提供了良好的依据，同时，进一步加强了企业与员工的沟通，增强了企业的凝聚力、向心力，营造了企业良好的和谐发展氛围。