上犹供电公司开展“找差距、提建议、促发展”活动提升服务水平

根据上犹县效能办、县直机关工委《关于“建设五型机关，争做五型干部，深化机关作风建设”实施方案》的有关精神，上犹县供电公司研究决定，在公司全体干部职工中开展“找差距、提建议、促发展”活动。

通过开展“找差距、提建议、促发展”专题讨论活动，干部职工认真查找和解决在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，切实加强机关作风建设，进一步推动“建设五型机关，争做五型干部，深化机关作风建设”主题实践活动的深入开展，促进学习之风、服务之风、创新之风、务实之风、廉洁之风的形成，不断创优发展环境。

活动要求全体干部职工着力开展“五查五看五解决”，即：一是查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”字：即夜郎自大、浅尝辄止和“够用就行”的问题；二是查思想，看是否解放思想、创新求进、奋发有为，着力解决“懒”字：即安于现状、因循守旧和“不推不动”的问题；三是查工作，看是否依法行政、争创一流，着力解决“粗”字：即急功近利、粗糙马虎和“不作为”的问题；四是查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”字：即虚于应付、效率低下和“慢作为”的问题；五是查品行，看是否开明大度、公道正派、廉洁自律，着力解决“劣”字：即目无大局、“吃、拿、卡、要”、“小鬼难缠”和“乱作为”的问题。要结合“五查五看五解决”，认真反省反思找差距，群策群力提建议，一心一意促发展；要紧密联系个人思想和工作实际，认真撰写书面自我剖析材料；要积极开展批评和自我批评，做到有则改之，无则加勉；要结合创业服务创新“金点子”征集评选活动，积极组织干部职工建言献策提建议。