6月17日至6月30日西峡县电业局企管部严格按照新《一流县供电企业评价标准》,对全局45个单位的建设一流工作进行了全面的检查考核。
西峡局自2007年9月26日被命名为国网公司一流县供电企业以来,在品尝硕果的同时,也深深意识到建设一流工作不是阶段性的工作,而是永无止境的探索、是更高水平的追求,只有不断的自我超越,才能更好的推动“一强三优”现代公司建设,才能使企业向更高层次迈进。
为了保持建设一流成果,使日常工作一流化,一流工作日常化,避免创建前与创建后的脱节,西峡局出台了《建设一流工作常态机制考核办法》,设立一流工作专项奖金,实行季度检查考核、兑现奖罚。强化职能部门的督察指导责任,对基层单位一流工作负连带责任,确保一流工作人人有压力、有动力。企管部每季度末抽调相关人员组成考核组,对所有单位逐个考核评价,兑现奖罚。
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