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7月8日上午，黄山公司党委召开了7月份大政工例会。本次会议扩大到基层党支部及区县公司党组织。这是公司新一届党委积极探索大政工工作，把推行机关基层党建一体化、市县党建一体化管理作为落实“三大促三保”的一个举措。
黄山公司人力资源部、监察部、思想政治工作部、新闻中心、工会、团委等负责人，各单位党支部书记，以及各区县公司党组织书记、思想政治工作部门负责人参加。会议由党委书记蒋志建主持，纪委书记兼工会主席王修银出席。
会议简要通报了上半年及6月份政工工作，有关部门负责人侧重对7月份及下半年重点工作进行发言。
会议围绕今年下半年党建工作思路及7月份迎峰度夏期间，党组织如何围绕中心工作，党员如何发挥作用展开讨论。基层单位支部书记、区县公司党组织负责同志作了工作交流，提出了很多有价值的建议和意见。
会议认为公司系统下半年党建工作的重点要以创先争优活动为契机，以蒋志建书记《深入开展创先争优活动发挥党建在“三个建设”中的核心作用》讲话为指导，切实深入开展形势任务教育，认真推进企业文化落地工程、基层党组织建设、职工队伍建设、文明创建及精神文明建设创新项目。
王修银在讲话中强调了三个方面意见：一是要紧紧围绕公司迎峰度夏保供电开展监察和工会工作，迎峰度夏是检验公司设备、人员、服务的重要时期，要不断加强宣传教育，加强行风建设与行风督察，进一步提升黄山供电服务档次；二是工会要认真做好一线慰问，强化为基层服务意识、落实党委工作要求、协助行政做好后勤；三是要积极迎接省公司纪检监察和工会调研，提前按要求做好准备，分管领导要亲自安排、亲自过问、亲自参与、亲自迎检。
蒋志建书记提出了四点要求：一是要认清党建工作的新形势新任务，正视存在问题，改进工作方式，增强工作成效；二是推进机关基层一体化、市县一体化管理，构建大党建格局，大兴调查研究之风，树立“严、细、实”的工作作风，贴近实际，贴近职工；三是以党建带团建、带文明创建、带企业文化建设，把黄山公司“阳光五行”活动做深、做透，以文化建设促进文明创建、促进其他工作开展；四是对近期工作做出具体要求，注重迎峰度夏期间宣传报道的时效性，注重树立身边的典型，体现统一的核心价值观；各级党组织要努力争先进位，提升工作成效，为下半年党委、纪委换届做好准备。
新模式例会为公司政工部门、市县公司及各县公司之间大政工工作的交流与沟通提供了良好的平台。
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