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“今年下半年，公司将继续认真贯彻省市公司工会工作会议和公司“两会”精神，围绕服务科学发展，服务职工群众，持续深化建功立业活动，积极构建和谐劳动关系，着力建设优秀企业文化，完善帮扶中心资料台帐，扎实推进创建标准化班组工作，确保100%完成1个试点班组建设，11个创建达标班组建设的目标。”这是7月13日，灌南县供电公司工会年中总结会确定的工作思路。会议还要求各基层工会和员工全力做好七项重点工作。
这七项工作一是切实履行“坚持以职工为本，主动依法科学维权”的基本职责，坚持促进企业发展、维护职工权益的原则，以进一步推进职工之家建设工作为抓手，切实加强职工民主管理，持续深化和谐劳动关系建设，为促进企业改革发展稳定，实现又好又快发展奠定基础。
二是丰富职工民主管理形式，畅通职工民主参与渠道，深化厂务公开内容，提升企业民主建设水平；认真贯彻执行《江苏省电力公司职工代表大会闭会期间职工代表参与民主管理实施办法》，细化落实职工代表履职制度、职工代表巡视检查制度、市公司总经理联络员制度；积极探索职工民主管理的新形式和新载体，使职工民主管理与时代进步同节律、与企业发展共提高。
三是要持续深化和谐劳动关系建设。密切关注形势变化，认真分析研究公司改革发展进程中影响企业稳定和职工队伍稳定的不利因素，充分发挥工会组织优势，加强教育引导，努力做好职工队伍的思想稳定工作，积极营造和谐稳定的内部发展环境；进一步完善劳动关系矛盾预警、预防和调处机制，健全劳动争议调解组织，加强信息沟通，排查争议隐患，及时妥善处置，努力将问题解决在初始阶段和萌芽状态。
四是进一步做好扶贫帮困工作。继续实施“送温暖”工程，开展“爱心助学、扶贫帮困”捐资活动，做好2010年电力助学基金和公司帮困基金申领、发放工作，动态维护好特困职工家庭档案；努力创新工作思路，充分发挥基层单位三级帮扶网络的作用，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，真正把帮扶中心建设成为困难职工的温馨之家、幸福之家。
五是充分发挥工会文化阵地的独特优势，配合公司党委深入开展“争先创优年”主题教育活动；会同有关部门采取座谈、讨论、宣讲、培训、演讲、竞赛、等多种形式，选树和宣传实践公司核心价值的先进典型和模范，促进全体职工认同“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，增强公司的凝聚力、向心力。
六是认真贯彻落实市公司《关于开展连云港供电公司群众性经济技术创新劳动竞赛活动的实施意见》的要求，开展职工合理化建议活动，组织和动员广大职工为着力加强“三个建设”，深入推进“两个转变”，为加快建设“一强三优”现代公司建言献策，发挥职工的创新智慧竞相迸发，使职工为企业发展献一计，推动公司科学发展。
七是要以创建标准化班组为主线，全面贯彻实施班组建设管理标准。要确保供电企业生产、营销、调度类班组以及农村供电所班组的60%达到标准化班组水平，通过选树创建典型，推广先进经验，持续推进创建工作，准确把握标准化班组创建的要求、重点和方法，加强创建工作的过程管理。为促进企业发展，保持和谐稳定作出新贡献。
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